�。ǘ�）組織要努力為社區(qū)服務，做社區(qū)建設的模范
　　社區(qū)關系的建設不能僅僅停留在自身行為的約束上，組織要積極參與社區(qū)的各項公益活動，努力為社區(qū)出力、做貢獻。如贊助社區(qū)文化、體育活動；資助養(yǎng)老院、殘疾人基金會等社會福利機構的活動；資助社區(qū)辦學，發(fā)展社區(qū)教育事業(yè)；當社區(qū)發(fā)生天災人禍等意外事故時，積極為社區(qū)排憂解難等。這樣，才會受到社區(qū)的歡迎。
　�。ㄈ�）加強與社區(qū)公眾的溝通
　　很多組織過于強調自己的獨立性，很少同社區(qū)建立聯(lián)系的渠道。這種做法不利于組織的長遠發(fā)展。加強溝通，包括增進組織對社區(qū)的了解和促進社區(qū)對組織的了解這兩個方面。一方面，要增進組織對社區(qū)環(huán)境的了解。比如，開展各種方式的社區(qū)關系調查、意見征詢和交流等。通過這方面的工作，組織的公共關系部門可以提高社區(qū)公共關系工作的針對性。另一方面，要促進社區(qū)公眾對組織的充分了解。組織應當主動和經常地向社區(qū)通報情況。比如，可以通過大眾傳播媒介和各種印刷品等努力宣傳組織；可以通過邀請社區(qū)公眾參加座談、參觀和聯(lián)誼活動等方式加強情感交流；還可以通過積極參加社區(qū)活動，使社區(qū)對組織有更多更細致的了解和認識。
　　五、選擇社區(qū)關系活動
　　社區(qū)關系活動可選擇的項目很多。社會組織不可能將所有的項目都納入到實踐當中來，可以根據(jù)需要進行客觀分析確定項目。下面是公共關系專家認為是最主要的社區(qū)關系活動項目：
　　第一，積極參加社區(qū)活動、參與社區(qū)事務。比如鼓勵各個層次的管理者及員工們積極參加社區(qū)的各種活動，鼓勵員工積極地為社區(qū)公眾服務，鼓勵員工在慈善和各種公益事業(yè)活動中積極投入。
　　第二，敞開組織的大門，把鄰居請進來會談和參觀。這是睦鄰友好、成功開展社區(qū)關系工作的有效方式。通過此舉，一方面促進社區(qū)公眾對組織的真正了解；另一方面密切了彼此間的關系。通常的做法是經過周密的計劃安排，確定開放的處所、出場接待人員、參觀日期等。被邀請的對象可以是社區(qū)中的團體、社區(qū)某方面的代表或輿論領袖等。
　　第三，通過鼓勵員工、訓練員工的方法，使全體員工向社區(qū)公眾，傳遞有關本組織的政策、目標等信息。
　　第四，通過各種媒介與社區(qū)公眾溝通組織的政策、業(yè)務、活動、員工情況，納稅、援助社區(qū)、對社區(qū)負責情況，對社區(qū)的生活貢獻等信息。
　　第五，與教育部門合作，這是企業(yè)協(xié)調社區(qū)關系的重要目標之一。這種合作包括為學生參觀而開放工廠或公司設施、提供教學資料、提供教學設施和設備、提供獎學金、資助教師的學術研究等。
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