本書主要采用案例研究和比較研究等方法,在區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)理論指導下,選取典型指標對山東省35所本科院校服務地方現(xiàn)狀進行聚類分析。根據(jù)分析的結果對各類型高校服務地方的基本數(shù)據(jù)進行均值比較和個案剖析,并借鑒發(fā)達國家部分地方高校服務地方的做法與經(jīng)驗,深入探討了制約地方本科院校服務地方的瓶頸及原因,提出了地方本科院校服務地方的機制創(chuàng)新內(nèi)容與具體改進措施。
本書基于山東省35所本科高校服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的相關數(shù)據(jù),對山東省地方本科院校服務地方的基本情況進行總體描述,并采用聚類分析方法,依據(jù)高校服務地方的能力和參考供給需求關系理論,將這些高校與地方的服務關系分為三種類型,即供給主導型、需求主導型、供給需求相對均衡型。如此分類的價值在于合理選取適當?shù)牡胤礁咝,在區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)理論的關照下,有針對性地揭示和解釋案例高校在服務地方的問題上究竟得益于和受制于哪些因素,進而聚焦地方高校服務地方存在的問題及原因,*終指向地方高校服務地方的機制創(chuàng)新內(nèi)容與舉措。
盧旺,濟南大學合作發(fā)展處處長、省部共建辦主任,教育博士,近年來在《東岳論叢》《研究生教育研究》《理論月刊》等中文核心期刊發(fā)表文章共15篇,主持省部級科研項目1項、省廳級科研項目1項,參與*家級、省級、廳級科研項目9項,橫向課題4項,主持和參與校級科研項目7項,參與編著專著1部,率團隊編寫的管理案例入選《中國院校研究案例》(第六輯)。
1緒論
1.1問題的提出
1.1.1個人對工作產(chǎn)生的困惑
1.1.2服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展是地方本科院校的重要職能
1.1.3高校服務地方經(jīng)濟發(fā)展是國家政策的現(xiàn)實選擇
1.2研究意義
1.2.1理論意義
1.2.2實踐意義
1.3核心概念
1.3.1地方本科院校
1.3.2服務地方
1.3.3區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)
1.3.4機制創(chuàng)新
1.4文獻綜述
1.4.1高校與地方經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的研究
1.4.2關于產(chǎn)學研合作的研究
1.4.3關于區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)問題的研究
1.4.4高校參與區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的研究
1.4.5對國內(nèi)外研究的評述
1.5研究設計
1.5.1研究目的
1.5.2研究方法
1.5.3研究內(nèi)容及思路
2區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)理論及其作為研究基礎的價值
2.1區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)理論
2.1.1區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的理論緣起
2.1.2區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的構成要素
2.1.3區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)中各組成要素之間的關系
2.1.4區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的環(huán)境分析
2.2區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)理論與本書的關系
2.2.1地方本科院校在區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)中的定位與作用
2.2.2區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)理論作為研究基礎的意義
2.3區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)理論作為研究基礎的價值
2.3.1區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的績效研究
2.3.2地方高校對區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的績效影響分析
2.4本章小結
3對地方本科院校服務地方的聚類分析以山東省為例
3.1山東省地方本科院校服務地方的總體狀況事實
3.1.1基于地區(qū)社會需求的服務現(xiàn)狀
3.1.2基于高校自身職責的服務現(xiàn)狀
3.1.3高校社會服務和地方服務能力的培育情況
3.2對山東省地方本科院校進行聚類分析的目的與過程
3.2.1聚類分析的基本目的
3.2.2聚類分析過程
3.3對山東省地方本科院校進行聚類分析的結果及其解釋
3.4本章小結
4不同類型地方本科院校服務地方的差異分析以山東省為例
4.1三種類型地方本科院校服務地方的比較分析
4.1.1三類高校橫向課題情況
4.1.2三類高校向企業(yè)提供技術和專利數(shù)量、科技園區(qū)孵化企業(yè)數(shù)量情況
4.1.3三類高校在科技園區(qū)孵化企業(yè)年產(chǎn)值和校辦企業(yè)數(shù)量情況
4.1.4三類高校政策咨詢與決策建議情況
4.1.5三類高校為政府提供教育培訓情況
4.2三種類型地方本科院校服務地方的個案分析
4.2.1需求指導型地方本科院校服務地方實踐個案列舉
4.2.2供給指導型地方本科院校服務地方實踐個案列舉
4.2.3供給需求型地方本科院校服務地方實踐個案列舉
4.3本章小結
4.3.1注重辦學規(guī)模的擴張與學術總量的積累
4.3.2全面性服務地方的社會實踐
4.3.3部分高校服務地方提供特色服務
4.3.4給予高校服務地方的相關政策支持
5國外本科高校服務地方的途徑及啟示
5.1美國本科高校服務地方的途徑及啟示
5.1.1美國本科高校服務地方的途徑分析
5.1.2美國樣板對中國地方本科高校服務地方的啟示
5.2英國本科高校服務地方的途徑及啟示
5.2.1英國本科高校服務地方的途徑分析
5.2.2英國做法對中國地方本科高校服務地方的啟示
5.3德國本科高校服務地方的途徑及啟示
5.3.1德國部分本科高校服務地方的途徑分析
5.3.2德國特色對中國地方本科高校服務地方的啟示
5.4日本本科高校服務地方的途徑及啟示
5.4.1日本高校服務地方的途徑分析
5.4.2日本經(jīng)驗對中國地方本科高校服務地方的啟示
5.5韓國本科高校服務地方的途徑及其啟示
5.5.1韓國本科高校服務地方的途徑分析
5.5.2韓國案例對中國地方本科高校服務地方的啟示
5.6本章小結
6地方本科院校服務地方存在的問題及原因分析以山東省為例
6.1山東省地方本科院校服務地方存在的問題
6.1.1地方本科院校服務質量的外部性問題
6.1.2人才資源的培育問題
6.1.3低水平重復研發(fā)問題
6.1.4知識溢出的無效性
6.1.5社會服務的總體層次較低
6.1.6專業(yè)化管理機構和平臺建設不完善
6.2山東省地方本科院校服務地方問題的原因分析
6.2.1高校自身的原因
6.2.2政府與社會的原因
6.3山東省地方高校地方服務時應注意的問題
6.3.1處理好三類研究之間的關系
6.3.2處理好三大職責之間的關系
6.3.3處理好社會服務不同維度之間的關系
6.4本章小結
7地方本科院校服務地方的機制創(chuàng)新內(nèi)容與措施
7.1高校地方服務機制構建的基本原理及存在的問題
7.1.1服務地方機制的基本原理
7.1.2山東省地方院校社會服務機制存在的問題
7.2區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的內(nèi)部機制創(chuàng)新環(huán)境
7.2.1機制創(chuàng)新的內(nèi)容與目標
7.2.2區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)部機制創(chuàng)新的環(huán)境
7.3地方本科院校服務地方的驅動機制創(chuàng)新
7.3.1服務理念創(chuàng)新
7.3.2激勵制度創(chuàng)新
7.3.3組織機構創(chuàng)新
7.4地方本科院校服務地方的協(xié)調(diào)機制創(chuàng)新
7.4.1協(xié)調(diào)戰(zhàn)略的擬訂
7.4.2協(xié)調(diào)發(fā)展機制的制度系統(tǒng)
7.4.3協(xié)調(diào)主體的組織結構與機構設置
7.4.4協(xié)調(diào)主體的手段設置
7.5地方本科院校服務地方的約束機制創(chuàng)新
7.5.1正確處理政府調(diào)節(jié)與市場調(diào)節(jié)的關系
7.5.2監(jiān)管創(chuàng)新資金來源和使用,杜絕浪費
7.5.3監(jiān)控社會文化的影響
7.6地方本科院校服務地方的保障機制創(chuàng)新
7.6.1加強市場的調(diào)節(jié)作用
7.6.2適度放寬政府監(jiān)管
7.7本章小結
8結語
8.1本書主要結論
8.2本書創(chuàng)新點
8.3研究局限及研究展望
附錄1山東省地方本科院校服務地方情況調(diào)研資料清單
附錄2山東高校社會服務情況調(diào)查表
參考文獻
重要術語索引表
后記