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團隊認同與團隊創(chuàng)造力 
定 價：96 元 叢書名：無
9 7 8 8 0 7 9 5 7 2 1 1 8
本書在簡要介紹社會身份理論和團隊認同已有的研究進展的基礎(chǔ)上，著重分析了團隊認同如何通過團隊學(xué)習(xí)、團隊信息加工行為來影響團隊的績效和團隊創(chuàng)造力�；谒岢龅膱F隊認同對團隊產(chǎn)出影響的“雙路徑”模型，本書通過在實際工作團隊中開展問卷調(diào)查的方法來進行驗證。*后對研究的理論價值和現(xiàn)實意義進行了總結(jié)和提煉。
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