引　　言 1953年，霍華德·舒爾茨出生在布魯克林的一個工人家庭，父親靠打小工維持生計�？上攵�知，生活在他周圍的都是一些困窘的鄰居。本書講述了他是如何把星巴克公司發(fā)展成一家在全世界擁有超過27000個分公司的龍頭企業(yè)。在1997年出版的自傳中，他在序言中建議讀者：“夢想要超越別人所認定的實際，期望要超越別人所認為的可能�！惫雀韫�司的創(chuàng)始人拉里·佩奇極力提倡“理性忽視所謂的‘不可能’”以及“敢為他人所不為之事”。沃爾瑪曾是世界上最大的企業(yè)，作為它的創(chuàng)始人，山姆·沃爾頓這樣解釋他成功的秘訣：“我總是把跳桿抬得更高，總是設(shè)定極高的人生目標�！� 另一位傳奇企業(yè)家和億萬富翁理查德·布蘭森簡潔有力地說：“我從自己的經(jīng)歷中學會這樣一個道理：沒有遙不可及的目標。對于那些具有遠見并信念堅定的人而言，貌似不可能的事也會成為可能�！� 這就是本書的主題。我研究了很多杰出的成功人士，其中大部分是企業(yè)家，還有高管、運動員，以及在其他不同領(lǐng)域卓有成就的人。通過分析他們的人生經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)真正讓他們脫穎而出的是敢于不同于周圍大多數(shù)人、敢于質(zhì)疑傳統(tǒng)思維方式的勇氣。他們的目標也遠遠高于絕大多數(shù)人。本書以阿諾德·施瓦辛格、麥當娜、史蒂夫·喬布斯、比爾·蓋茨、馬云和沃倫·巴菲特等人為例，歸納出了他們的成功秘訣。他們的故事可以作為指導(dǎo)方針，教會你制定更高的目標，取得更大的成就，而這些是你一直以來認為不可能實現(xiàn)的。 我很少遇到把目標定得高遠的人。絕大多數(shù)人要么根本沒有任何現(xiàn)實目標，要么把目標定得很低。我認為這就是他們無法取得更大成就和無法充分發(fā)揮個人潛能的主要原因。 為什么有些人要比其他人更成功呢？教育水平和社會特權(quán)難以解釋成功者與失敗者之間的差異。本書所講述的很多名人有著艱辛的童年，僅舉幾例，如，時裝設(shè)計師可可·香奈兒、甲骨文創(chuàng)始人拉里·埃里森、蘋果公司創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯。這三位當中，沒有一人見過自己的親生父母。在白手起家的億萬富翁中，僅接受過中學教育或者大學期間輟學的比例甚至高于社會整體水平。 一個很受失敗者推崇的流行說法是，成功源于“好運”。根據(jù)這個理論，大公司完全可以用抽彩票的方式確定管理崗位的人選，幸運的贏家被提拔為首席執(zhí)行官，而那些倒霉蛋們就只能被打發(fā)到收發(fā)室了。 當然了，我們不應(yīng)否認在成功中有運氣這一因素的存在，但是也不應(yīng)高估它的重要性。沒有總是幸運的人，也沒有總是不幸的人。在幾年，甚至幾十年中，幸運與不幸事件發(fā)生的概率往往趨于平衡。那些僅靠運氣發(fā)大財?shù)娜�，絕大多數(shù)最終仍會回到起點。在幾年的時間中，很多彩票大獎得主的經(jīng)濟狀況甚至變得比中彩票前更糟糕。這是為什么？因為他們在精神上缺乏保有和增長財富的順應(yīng)力。而很多人在失去了辛苦積累的全部財富后，僅僅經(jīng)過幾年，又能夠重整旗鼓，再塑輝煌。 成功意味著在某個領(lǐng)域，與普通競爭者相比，你取得了更好的成績，也意味著你實現(xiàn)了自己的目標。本書內(nèi)容涉及所有成功人士共有的人生態(tài)度和思維方式。在我們的文化當中，盡管孩子們主要是通過效仿周圍的人來進行學習的，但人們?nèi)匀粚δ７隆��?fù)制他人的做法嗤之以鼻。通常來說，在學習上，孩子比成年人領(lǐng)會得更快、更好。在沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓的自傳中，他承認：“我所做的每件事幾乎都是效仿他人�！� 為了實現(xiàn)更高的人生目標，不要聽從那些自身并沒有取得什么輝煌成就的人的建議。一定要確保自己只從贏家那里獲得指導(dǎo)，并且認真研究那些幫助他們?nèi)〉贸晒Φ膽B(tài)度與做法。 本書以對五十多位成功人士的自傳或者傳記的研究為基礎(chǔ)，這些人的身上體現(xiàn)了遠超于常人的、追求成功的強大意志力和不屈不撓的精神。書中也包含著我個人的一些經(jīng)歷，這并不意味著我自視甚高，覺得可以比肩這些了不起的人物。之所以這樣做，是因為自己本身就是一名讀者，在閱讀成功學圖書的時候，我常常思考：這些書的作者是否成功地嘗試并驗證了自己的秘訣。在我看來，在各個領(lǐng)域獲得成功的人，相比那些一事無成的人而言，更有資格給出可信的建議。 從表面上看，成功的事業(yè)經(jīng)常表現(xiàn)為成功者取得的一個又一個勝利，而且成功者邁向成功的步伐從未停止。這種看法其實忽視了成功者不得不解決的棘手問題和難以逾越的障礙，也忽視了他們一路所遭受的失敗和坎坷。這些遭遇非但沒有令他們泄氣，反而激勵他們把目標設(shè)定得更加遠大。本書所描寫的這些成功者敢于用非常規(guī)的方式面對和解決問題，所采取的立場也不同于大多數(shù)人。此外，每當他們不遵守所謂“恰當”的慣例而行事時，經(jīng)常能從自己的特立獨行中收獲極大的快樂。如果你此時正遭遇問題和挫折，這些故事將鼓勵你付出努力，并幫助你理解精神力量才是那些成功者成功的秘訣，使他們解決了那些似乎不可能解決的問題。 本書講述了成功的企業(yè)家、投資者、運動員和藝術(shù)家的故事，他們中的大多數(shù)人有能力積累巨大的財富。不過，不管你的目標是掙大錢，還是成為卓有建樹的音樂家、運動員、作家，這些都不重要。不管怎樣，通往個人成功的道路都始于設(shè)定更高的目標，這個目標既要超越自我，也要超越周圍人所認為的“理性”。本書的目的就是鼓勵你著眼高處、實現(xiàn)夢想。加里·卡斯帕羅夫這樣警示：“如果你沒有長遠規(guī)劃，那么你所有的決定都將變?yōu)榭障�，并且你的付出只會有利于對手，而不是對自己有益。當你不斷地從一件事跳躍到另一件事的時候，就會被拽離航向，深陷眼前的困局，無暇踏上通往成功的道路�！� 如果遵循本書所主張的基本原則，并且踐行這些基于分析所得出的成功之道，你一定能夠達到自己的人生巔峰。你知道嗎？絕大多數(shù)取得巨大成就的人嗜書如命。沃倫·巴菲特是金融史上最成功的投資人，經(jīng)常被問及他的成功秘訣。這就是他給出的答案：“多讀書�！倍嗄暌詠恚�在他位于奧馬哈市的伯克希爾·哈撒韋公司，據(jù)說在每場傳奇晚宴上，他都把這個“金句”講給在座的嘉賓。巴菲特堅信，“正是在他性格形成期所養(yǎng)成的閱讀習慣促使他找到了自己獨特的投資手段，并且為他接下來50年空前的成功打下了堅實的基礎(chǔ)”。他自己這樣說道：“我十歲時，已經(jīng)把奧馬哈市公共圖書館里所有書名上帶著‘金融’二字的書都讀完了，有的甚至讀了兩遍�！痹谝粋�簽名售書會上，巴菲特隨意地提到家里還有五十本書等著他去讀。 巴菲特的書不只局限于金融類，他還喜歡一些勵志的口袋書，比如戴爾·卡耐基的《人性的弱點》（How to Win Friends and Influence People），并且還形成了自己的一套體系來實踐從該書中歸納出來的建議。很多人讀過與戴爾·卡耐基的作品相似的書。實際上，也許你就是這些讀者之一。但是，“閱讀”本身并不能保證給任何人帶來成功。在認真研讀了卡耐基書中的建議后，巴菲特決定運用數(shù)據(jù)分析來驗證，把這些建議應(yīng)用到自己的生活中，會帶來什么結(jié)果�！爸車�的人不知道巴菲特正在自己的腦海里默默地進行著一場實驗，但是他可以觀察到他們的反應(yīng)。他追蹤實驗的結(jié)果，并且內(nèi)心越來越欣喜，因為數(shù)據(jù)證明卡耐基書中的建議發(fā)揮了作用�！� 查理·芒格是巴菲特最親密的商業(yè)伙伴，他們共同奮斗了幾十年，締造了一個擁有億萬美元的商業(yè)帝國。查理的孩子們戲稱他為“長腿兒的書”，因為他總是閱讀描寫其他成功人士如何成功的書。據(jù)傳聞，芒格每天讀一本書。 本書講述的是優(yōu)秀成功人士的故事和他們成功的秘訣。他們?nèi)松�中的一些典型片段足以展示并證明這些秘訣。在他們前行的道路中，經(jīng)常要應(yīng)對眼前出現(xiàn)的各種艱難險阻，也要認真思考克服這些困難的方式。只要你以巴菲特為榜樣，從研究這些故事中所蘊含的規(guī)則和模式開始，逐漸提升到把它們應(yīng)用到自己的生活中，那么，成功的秘訣將不言自明。踐行這個建議的最佳時機就是——現(xiàn)在。 雷納·齊特爾曼博士