本書介紹了從招聘和留住優(yōu)秀員工到激勵和提高團隊成員的能力，從理解關(guān)鍵的財務(wù)報表到有效地授權(quán)工作，從為他人設(shè)定目標到管理自身的職業(yè)生涯等，主要話題包括：改善全盤技巧；在危機中勇渡難關(guān)；通過授權(quán)、發(fā)出和回收反饋以及訓(xùn)練來進行管理；評估自身績效。

　　無論你是一位新上任的管理者，還是一個的專業(yè)人士，本書將幫助你學(xué)習(xí)并提高管理者必須掌握的13種技能。本書的每一章里都包含了你可運用的專業(yè)管理理念，同時還給出了供你在日常使用時參考的豐富的實用建議、個人指導(dǎo)和背景信息。
　　本書是一本綜合性指南，是幫助經(jīng)理人在復(fù)雜的商業(yè)世界中開發(fā)技巧和能力以勝出的案頭必備。從雇用和留住人才，到激勵和培養(yǎng)團隊成員，從了解關(guān)鍵的財務(wù)指標到有效的授權(quán)，從為他人設(shè)立目標到管理自己的職業(yè)生涯，本書所提供的行動指導(dǎo)都能幫助經(jīng)理人在競爭中立于不敗之地。書中的主題包括：
　　改善全盤技巧；
　　在危機中勇渡難關(guān)；
　　通過授權(quán)進行管理，發(fā)出信息、處理反饋，監(jiān)督執(zhí)行；
　　評估自身的業(yè)績表現(xiàn)。