河北省鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)困境檢視與推進策略研究
定 價:49 元
- 作者:苗培周 著
- 出版時間:2020/4/1
- ISBN:9787568168243
- 出 版 社:東北師范大學(xué)出版社
- 中圖法分類:G451.2
- 頁碼:173
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。伴隨著我國教育事業(yè)由追求數(shù)量和規(guī)模為主的外延式發(fā)展向以講求質(zhì)量的內(nèi)涵式發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)變,加強推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國已經(jīng)成為新時代國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略,成為未來我國教育改革與發(fā)展的主旋律。這就要求我們必須充分正視并努力解決我國教育事業(yè)發(fā)展中存在的各種不平衡、不充分問題。就我國教育現(xiàn)狀來看,鄉(xiāng)村教育發(fā)展水平低無疑是我國教育事業(yè)發(fā)展的“短板”,也是嚴重制約教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國的“瓶頸”。鄉(xiāng)村教育不僅承擔(dān)著傳承中華民族優(yōu)秀文化的重任,更是民族振興以及推動鄉(xiāng)村社會發(fā)展的關(guān)鍵基石。要想發(fā)展鄉(xiāng)村教育,教師是關(guān)鍵。鄉(xiāng)村教師是鄉(xiāng)村教育“活的靈魂”,是發(fā)展和振興鄉(xiāng)村教育根本的基礎(chǔ)和保障。因此,大力提升鄉(xiāng)村教師素質(zhì),推進鄉(xiāng)村教育改革創(chuàng)新,提升鄉(xiāng)村辦學(xué)質(zhì)量,具有十分重大的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。伴隨著我國教育事業(yè)由追求數(shù)量和規(guī)模為主的外延式發(fā)展向以講求質(zhì)量的內(nèi)涵式發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)變,加強推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國已經(jīng)成為新時代國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略,成為未來我國教育改革與發(fā)展的主旋律。這就要求我們必須充分正視并努力解決我國教育事業(yè)發(fā)展中存在的各種不平衡、不充分問題。就我國教育現(xiàn)狀來看,鄉(xiāng)村教育發(fā)展水平低無疑是我國教育事業(yè)發(fā)展的“短板”,也是嚴重制約教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國的“瓶頸”。鄉(xiāng)村教育不僅承擔(dān)著傳承中華民族優(yōu)秀文化的重任,更是民族振興以及推動鄉(xiāng)村社會發(fā)展的關(guān)鍵基石。要想發(fā)展鄉(xiāng)村教育,教師是關(guān)鍵。鄉(xiāng)村教師是鄉(xiāng)村教育“活的靈魂”,是發(fā)展和振興鄉(xiāng)村教育最根本的基礎(chǔ)和保障。因此,大力提升鄉(xiāng)村教師素質(zhì),推進鄉(xiāng)村教育改革創(chuàng)新,提升鄉(xiāng)村辦學(xué)質(zhì)量,具有十分重大的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記在不同場合多次要求堅持把教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作,提出要重師德、興師范、提待遇、破瓶頸。中共中央、國務(wù)院也相繼頒布了《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)》《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》等一系列政策文件,基本形成了較為完善的鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的政策體系,有力地推進了我國鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的發(fā)展。河北省各級黨委和政府歷來高度重視鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè),在穩(wěn)定和擴大規(guī)模、提高待遇水平、加強培養(yǎng)培訓(xùn)等方面采取了一系列舉措,鄉(xiāng)村教師隊伍面貌發(fā)生了巨大變化,鄉(xiāng)村教育質(zhì)量得到了顯著提高,但受城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡等因素影響,當(dāng)前河北省鄉(xiāng)村教師隊伍仍面臨職業(yè)吸引力不強、補充渠道不暢、優(yōu)質(zhì)資源配置不足、結(jié)構(gòu)不盡合理、整體素質(zhì)不高等突出問題,制約了鄉(xiāng)村教育持續(xù)健康發(fā)展。為有效解決上述問題,進一步推進全省鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè),河北省政府于2015年11月制定了符合本省實際情況的《河北省鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)實施辦法》,并要求市、縣、鄉(xiāng)各級政府制定實施辦法和細則,把準支持重點,因地制宜提出鄉(xiāng)村教師支持政策和有效措施。針對目前鄉(xiāng)村教師隊伍存在“下不去”“留不住”“教不好”的問題,河北省強調(diào)力爭打造一支師德高尚、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的鄉(xiāng)村教師隊伍,為基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供堅強有力的師資保障。該計劃實施以來,引起了廣泛關(guān)注。
苗培周老師長期關(guān)注并致力于鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的研究,《鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)問題檢視與推進策略研究》一書正是他在《河北省鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)實施辦法》頒布實施以來對鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)進展狀況進行調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫而成的,也是他主持的河北省普通高校人文社會科學(xué)項目的成果。該書運用實證研究對河北省鄉(xiāng)村教師政策進行了較為深入和理性的分析,并以調(diào)研數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)對鄉(xiāng)村師德建設(shè)、鄉(xiāng)村教師招錄、鄉(xiāng)村教師職稱改革、特崗教師等一系列重大問題進行了探討分析,具有一定的理論價值、政策價值和實踐價值。我相信只要積極而認真地落實國家有關(guān)政策,我們一定能夠走出鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的困境,促進鄉(xiāng)村教育質(zhì)量的提高。
第一章 緒論
一、研究背景
二、研究意義
三、文獻綜述
四、概念界定
五、研究內(nèi)容
六、研究思路與方法
第二章 河北省鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的歷程回顧與當(dāng)下分析
一、改革開放以來河北省鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)歷程的簡要回顧
二、新時代河北省鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的新形勢與新任務(wù)
三、新時代河北省鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的基本判斷與歷史使命
第三章 構(gòu)建河北省鄉(xiāng)村教師師德建設(shè)長效機制研究
一、教學(xué)的道德屬性及其內(nèi)涵闡釋
二、當(dāng)前河北省鄉(xiāng)村教師師德建設(shè)狀況檢視
三、構(gòu)建提升鄉(xiāng)村教師師德建設(shè)長效機制
第四章 完善河北省鄉(xiāng)村教師聘用機制改革研究
一、我國中小學(xué)教師聘用制度改革演進
二、河北省鄉(xiāng)村教師招聘現(xiàn)狀調(diào)查與問題分析
三、完善河北省鄉(xiāng)村教師招聘工作的構(gòu)想
第五章 推進河北省農(nóng)村特設(shè)崗位教師計劃實施研究
一、河北省農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師生存狀態(tài)調(diào)查
二、河北省農(nóng)村特崗教師生存狀態(tài)問題實踐表征及原因分析
三、改善河北省農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師生存狀態(tài)的對策建議
第六章 創(chuàng)新河北省鄉(xiāng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)方式研究
一、河北省農(nóng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)現(xiàn)狀分析
二、河北省農(nóng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)問題與原因分析
三、改進河北省農(nóng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)工作的建議
第七章 加快河北省鄉(xiāng)村教師職稱評定制度改革研究
一、河北省鄉(xiāng)村教師職稱評定現(xiàn)狀的調(diào)查分析
二、河北省鄉(xiāng)村教師職稱評定問題分析
三、改進河北省鄉(xiāng)村教師職稱評定工作的建議
第八章 改善河北省鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)質(zhì)量研究
一、河北省鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)工作的發(fā)展歷程簡要回顧
二、河北省鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)工作的問題分析
三、改善和優(yōu)化河北省鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)工作的建議
第九章 深化河北省鄉(xiāng)村教師校本研修研究
一、河北省鄉(xiāng)村教師校本研修現(xiàn)狀分析
二、河北省鄉(xiāng)村教師校本研修問題與原因分析
三、改善河北省鄉(xiāng)村教師校本研修的建議
第十章 河北省鄉(xiāng)村教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)研究
一、河北省鄉(xiāng)村教師信息技術(shù)應(yīng)用能力現(xiàn)狀分析
二、河北省鄉(xiāng)村教師信息技術(shù)應(yīng)用能力問題與原因分析
三、提升河北省鄉(xiāng)村教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的建議
參考文獻
后記