本書是南京大學(xué)“第十屆跨國企業(yè)管理國際研討會——全球投資，新技術(shù)和創(chuàng)新型人力資源管理”會議論文集錄。議題共分為四個部分：（1）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與新技術(shù)，（2）企業(yè)管理，（3）市場營銷、會計及其他，（4）組織行為。所收錄論文從中外專家、學(xué)者與企業(yè)家的不同視角，探討應(yīng)對日益嚴峻的全球商業(yè)與投資的不確定性與沖突，包括貿(mào)易戰(zhàn)、新技術(shù)革命與經(jīng)濟下滑等一系列新問題、新挑戰(zhàn)。研究成果為中外企業(yè)經(jīng)營理論和實踐帶來了全新的管理思想和理念，重點關(guān)注與探索AI等新技術(shù)利用和投資策略的新定位，跨國公司企業(yè)商業(yè)革新與創(chuàng)新人力資源管理的轉(zhuǎn)型，新的國際形勢與新技術(shù)下新的商業(yè)模式和商機。

趙曙明，管理學(xué)博士，南京大學(xué)文科資深教授，商學(xué)院名譽院長、特聘教授、博士生導(dǎo)師。主要研究方向為人力資源管理及企業(yè)跨國經(jīng)營。斯蒂芬?尼古拉斯，澳大利亞紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)Emeritus教授，澳大利亞社會科學(xué)院院士，研究領(lǐng)域包括跨國經(jīng)營、知識管理、國際人力資源管理等。劉春林，教授，管理學(xué)院副院長，博士生導(dǎo)師，。趙宜萱，管理學(xué)博士。南京思謀管理顧問有限責(zé)任公司顧問、思謀會秘書長、美國整合領(lǐng)導(dǎo)力認證合作伙伴。