本書從人力資源管理、工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘錄用、職業(yè)生涯管理、員工培訓開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和員工關(guān)系管理九大模塊入手，訓練學生的基本人力資源管理技能，力爭實現(xiàn)以知識精講為基點，以案例分析為中心，以實踐訓練為目的，遵循學生認知規(guī)律，全方位提高學生的實際操作能力。每章由知識精講；案例簡析；實訓指導；學中做做中學組成，旨在幫助學生加深理解，加強訓練，培養(yǎng)專業(yè)操作技能。