市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)研及處理
定 價(jià):34 元
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《市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)研及處理》是一本項(xiàng)目實(shí)踐型的市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)研及處理教材,符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),圍繞市場(chǎng)調(diào)研工作中應(yīng)承擔(dān)的數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)的一系列主要工作任務(wù),以任務(wù)驅(qū)動(dòng)展開(kāi)學(xué)習(xí),重點(diǎn)介紹市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)研及處理的基礎(chǔ)知識(shí)和方法,從各種新渠道采集數(shù)據(jù),利用新技術(shù)處理數(shù)據(jù)。 《市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)研及處理》區(qū)別于以往市場(chǎng)調(diào)研類(lèi)教材的特點(diǎn)在于: ,獨(dú)特的立足點(diǎn)。聚焦于市場(chǎng)數(shù)據(jù)的調(diào)研,滿足業(yè)務(wù)導(dǎo)向,即滿足中級(jí)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析師工作中應(yīng)承擔(dān)的數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)的職業(yè)能力要求。 第二,獨(dú)特的內(nèi)容體系和案例設(shè)計(jì)。內(nèi)容緊貼工作實(shí)際,依據(jù)中級(jí)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析師的工作任務(wù)和工作路徑,設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境和學(xué)習(xí)任務(wù),使學(xué)生了解市場(chǎng)數(shù)據(jù)類(lèi)型,豐富的案例為綜合運(yùn)用多種教學(xué)方法組織教學(xué)提供了素材。 第三,精準(zhǔn)的培養(yǎng)目標(biāo)定位。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的調(diào)研,及時(shí)了解市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才需求變化和企業(yè)崗位技術(shù)革新信息。通過(guò)了解需求及時(shí)把握人才培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化人才培養(yǎng)體系和課程內(nèi)容。 第四,強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)。采用創(chuàng)設(shè)情境和任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)模式,使得學(xué)生在工作實(shí)踐中發(fā)展職業(yè)所需的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)大量的案例,讓學(xué)生在企業(yè)真實(shí)的工作環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
本書(shū)是一本項(xiàng)目實(shí)踐型的市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)研及處理教材,符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),圍繞市場(chǎng)調(diào)研工作中應(yīng)承擔(dān)的數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)的一系列主要工作任務(wù),以任務(wù)驅(qū)動(dòng)展開(kāi)學(xué)習(xí),重點(diǎn)介紹市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)研及處理的基礎(chǔ)知識(shí)和方法,從各種新渠道采集數(shù)據(jù),利用新技術(shù)處理數(shù)據(jù)。
邱紅,北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系副教授。主要研究方向:市場(chǎng)調(diào)研,消費(fèi)者心理與行為研究,職業(yè)教育教學(xué)。殷智紅,副教授。長(zhǎng)期從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的教學(xué)及理論研究工作,承擔(dān)市場(chǎng)調(diào)研實(shí)務(wù)、VBSE營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓(xùn)、信任銷(xiāo)售、市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)、消費(fèi)心理與行為分析、管理素質(zhì)與能力綜合實(shí)踐等課程。作為核心成員參與10余項(xiàng)課題、省部級(jí)課題及多項(xiàng)橫向課題,發(fā)表論文10余篇,出版著作、教材多部。
第1章市場(chǎng)數(shù)據(jù)認(rèn)知1 1.1市場(chǎng)數(shù)據(jù)的概念3 1.2市場(chǎng)數(shù)據(jù)的類(lèi)型5 1.3市場(chǎng)數(shù)據(jù)的來(lái)源11 1.4市場(chǎng)數(shù)據(jù)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題13 1.5市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析對(duì)數(shù)據(jù)的要求15 1.6影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素17 第2章企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)調(diào)研方法設(shè)計(jì)23 2.1企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)調(diào)研概述26 2.2二手?jǐn)?shù)據(jù)調(diào)研方法31 2.3一手?jǐn)?shù)據(jù)調(diào)研方法38 2.4企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)調(diào)研方法的設(shè)計(jì)原則39 第3章外部數(shù)據(jù)調(diào)研方法設(shè)計(jì)43 3.1外部數(shù)據(jù)調(diào)研概述45 3.2傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)調(diào)研方法48 3.3網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方法120第4章市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)研的計(jì)劃與安排136 4.1市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)研計(jì)劃的內(nèi)容140 4.2調(diào)研進(jìn)度計(jì)劃141 4.3調(diào)研經(jīng)費(fèi)預(yù)算142 4.4調(diào)研人員培訓(xùn)145 目錄 第5章市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)研的實(shí)施與過(guò)程管理153 5.1市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)研的實(shí)施與過(guò)程管理概述155 5.2市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)研實(shí)施的基本要求157 5.3確保調(diào)研數(shù)據(jù)質(zhì)量160 5.4控制數(shù)據(jù)調(diào)研成本162 5.5遵循時(shí)間計(jì)劃163 第6章數(shù)據(jù)的處理167 6.1數(shù)據(jù)處理業(yè)務(wù)概要171 6.2異常數(shù)據(jù)的識(shí)別與處理172 6.3數(shù)據(jù)的歸檔和整理176 6.4數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)200 6.5數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估202 參考文獻(xiàn)211