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反饋的力量（如何有效建議以及如何從意見中獲益？“全美十佳管理咨詢公司”CEO力作，羅斯商學院、沃頓商學院教授推薦閱讀） 
定 價：49.8 元
9 7 9 8 3 7 3 5 6 1 8 3 1 如何有效接收反饋，如何更好地面對反饋，如何從反饋中獲益？互聯(lián)網(wǎng)時代優(yōu)秀公司與平庸公司的差別就在于是否重視與他人的反饋。 本書是四度榮獲《福布斯》雜志全美十佳管理咨詢公司的人本管理公司CEO錢德勒力作，書中介紹了無效反饋的原因，提供了基于日常案例的實用反饋方式，通過三大反饋元素、三種反饋者定位、六大日常場景強化，幫助我們從大量反饋中接收有效反饋，更好地面對反饋，從反饋中獲益，獲得互助式成長。 對個人來說，反饋可以消除溝通焦慮，增持個人成長力，進行向上管理，獲得業(yè)績。對管理者來說，反饋可以增強團隊凝聚力，消除內(nèi)耗，建立富有安全感的工作環(huán)境，取得績效。正向地接收反饋，就是掌握了一種實現(xiàn)人生躍遷的方法。
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