定 價：39 元
叢書名：21世紀經(jīng)濟與管理規(guī)劃教材
- 作者：劉平青,陸云泉,高昂 等
- 出版時間：2021/7/1
- ISBN：9787301314685
- 出 版 社：北京大學出版社
- 中圖法分類：G647.38
- 頁碼：236
- 紙張：
- 版次：2
- 開本：16開
《職業(yè)生涯與人生規(guī)劃》寫給對職業(yè)生涯與人生規(guī)劃有興趣的在校學生、家長和實際部門的從業(yè)者。本次再版，在第一版的基礎上從原生家庭與自我重生、教育反思與自我調適、畢業(yè)就業(yè)與自我呈現(xiàn)、工作技能與自我強化、人際技能與自我成長、復雜職場與自我防御等內(nèi)容介紹職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)及職業(yè)生涯規(guī)劃理論，對其中的案例進行了更新，加入作者最近幾年關于溝通、職業(yè)生涯發(fā)展的最新理論實踐。本書體系新穎、邏輯清晰、案例豐富，為青年學子完成從家庭、學校到支撐的社會化、職業(yè)化轉變提供切實可行的指導和幫助。
劉平青，博士，教授、博士生導師，現(xiàn)任管理與經(jīng)濟學院副院長。主要從事組織與人力資源管理、員工關系與管理溝通、自我成長與職業(yè)生涯等領域的教學與科研工作。個人人生使命：快樂成長，有志于做一位“接地氣”、“有靈魂”、“可檢驗”的中國管理學人。
陸云泉，博士，國家特級教師，現(xiàn)任北京一零一中學校長，北京理工大學兼職教授，曾任海淀區(qū)教委主任。主要從事數(shù)學教育、未來教育、基礎教育、教育管理、中學生及中學教師職業(yè)生涯等方面實務與研究工作。
高昂，博士，講師，現(xiàn)任組織與人力資源管理系系主任，主要從事組織與人力資源管理、領導力與職業(yè)生涯、管理研究方法等領域的教學與科研工作。
第一章導論/
本章要點/
第一節(jié)職業(yè)人生難以規(guī)劃，但不可不規(guī)劃/
第二節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)/
第三節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃理論/
案例思考/
讀者建議箱/
第二章原生家庭與自我重生/
本章要點/
第一節(jié)認識自我，需要回溯到原生家庭/
第二節(jié)人生規(guī)劃，離不開家庭這個細胞/
第三節(jié)自我重生，發(fā)揮智慧與揚長避短/
第四節(jié)測試自我，其他輔助工具的應用/
案例思考/
讀者建議箱/
第三章教育反思與自我調適/
本章要點/
第一節(jié)教育本質與教育類型/
第二節(jié)教育整合與自我反思/
第三節(jié)終身學習與自我調適/
案例思考/
讀者建議箱/
第四章畢業(yè)就業(yè)與自我呈現(xiàn)/
本章要點/
第一節(jié)就業(yè)前的準備/
第二節(jié)簡歷的制作/
第三節(jié)面試的技巧/
第四節(jié)入職后的自我呈現(xiàn)/
案例思考/
讀者建議箱/
第五章工作技能與自我強化/
本章要點/
第一節(jié)個體與組織的關系/
第二節(jié)組織內(nèi)職業(yè)通道與管理/
第三節(jié)強化先見力與核心能力/
案例思考/
讀者建議箱/
第六章人際技能與自我成長/
本章要點/
第一節(jié)人際技能與自我成長的關系/
第二節(jié)大學中的人際技能與自我成長/
第三節(jié)工作中的人際技能與自我成長/
案例思考/
讀者建議箱/
第七章復雜職場與自我防御/
本章要點/
第一節(jié)求職過程中的風險及防范/
第二節(jié)職業(yè)生涯中的風險及防范/
第三節(jié)逆境商數(shù)與壓力管理/
第四節(jié)社會安全網(wǎng)與自我防御/
案例思考/
讀者建議箱/
參考文獻/
后記/
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