這本書終于要問世了，一本小書磨了三年多，中途好幾次我都想放棄。做了
十五年的獵頭，我深刻感覺到在不確定的時(shí)代，職場(chǎng)不斷出現(xiàn)著新形勢(shì)新規(guī)則。職
場(chǎng)其實(shí)是個(gè)人人都可以發(fā)表自己觀點(diǎn)的領(lǐng)域，市面上職場(chǎng)類的圖書各有特色。我的
這本書有什么不一樣呢？我能帶給大家什么樣的價(jià)值呢？
我關(guān)注前沿的職場(chǎng)理論，研究生畢業(yè)后在人力資源領(lǐng)域工作了近二十年，還攻
讀了工商管理博士；
我做了十五年獵頭，親自服務(wù)過數(shù)千家客戶，見證了中國市場(chǎng)上各類優(yōu)秀企業(yè)
的變遷，面談過上萬候選人；
我是企業(yè)CEO，我和我?guī)ьI(lǐng)的獵頭公司仲望咨詢?cè)讷C頭行業(yè)內(nèi)獲獎(jiǎng)無數(shù)，把
中高端人才招聘這門小生意做到億元規(guī)模。
我學(xué)習(xí)了大量理論，每天在線接觸真實(shí)的市場(chǎng)，了解市場(chǎng)上的企
業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，理解廣大尋求職場(chǎng)進(jìn)步的候選人求職中的困惑，更理解企業(yè)和人才兩
端面臨的不同挑戰(zhàn)。
我的經(jīng)歷和閱歷都為我提供了獨(dú)特的視角，希望這樣的視角，也能給你帶來
啟發(fā)。
現(xiàn)在的人才市場(chǎng)正在不斷分化，優(yōu)秀的人才是各家公司爭(zhēng)奪的寶貴資產(chǎn)。在做
獵頭的這些年，看到越來越多的企業(yè)愿意付出較高的費(fèi)用以主動(dòng)獵聘的方式去吸納
優(yōu)秀人才。在高端招聘市場(chǎng)上，并不是人才由企業(yè)挑，而是優(yōu)秀的人才由企業(yè)爭(zhēng)
著搶。
市場(chǎng)上有很多人苦苦尋找適合自己的工作機(jī)會(huì)，為找一份理想的工作而發(fā)愁。
我和我的公司每天會(huì)收到大量找工作的請(qǐng)求，但是絕大多數(shù)找工作的候選人并不能
從獵頭公司得到一份工作。
我了解中國優(yōu)秀企業(yè)真實(shí)的招聘需求，正如領(lǐng)英人才解決方案中對(duì)很多企業(yè)
負(fù)責(zé)人采訪后得出的結(jié)論人才升維，才能基業(yè)長(zhǎng)青，優(yōu)秀的企業(yè)無不重視人才
的吸納，但是招聘優(yōu)秀的人才對(duì)于每個(gè)企業(yè)都極具挑戰(zhàn)。
我也了解廣大的職場(chǎng)求職者。隨著中國經(jīng)濟(jì)不斷成熟，人力資源市場(chǎng)也越來越
成熟，薪資難以提高、容易被替代，職場(chǎng)中年現(xiàn)象、打工人的煩惱、如何避免
內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)等是常見的問題，如何增強(qiáng)效能、如何成長(zhǎng)為更高價(jià)值的人才是每個(gè)職場(chǎng)
人面臨的挑戰(zhàn)。
2016 年，我受領(lǐng)英職場(chǎng)領(lǐng)袖專欄邀請(qǐng)開始寫職場(chǎng)文章，八個(gè)月我在領(lǐng)英的關(guān)
注者就突破了百萬，目前在該平臺(tái)已有三百多萬關(guān)注者，是目前領(lǐng)英平臺(tái)上粉絲
多的中國獵頭。
2017 年，領(lǐng)英次設(shè)立強(qiáng)檔案榜單，我是HR 領(lǐng)域，獵頭行業(yè)
入選者。2018 年，我是領(lǐng)英年度強(qiáng)音（Top Voice）之一。2019 年和2020 年我
是領(lǐng)英年度行家之一，也是領(lǐng)英2020 年度行家全行業(yè)榜單中女性上榜者。
我相信不是因?yàn)槲覍懙煤�，而是因�(yàn)榭磫栴}的角度不一樣，所接觸的和描寫的
是真實(shí)、全面的中高端職場(chǎng)。
感謝中國鐵道出版社有限公司將我的所知所想?yún)R結(jié)成書分享給更多的人。
發(fā)展中的職場(chǎng)是變化的，每年都會(huì)有顛覆性的技術(shù)、創(chuàng)新的商業(yè)模式、新的企
業(yè)、新的規(guī)則，但是職場(chǎng)的規(guī)律其實(shí)是穩(wěn)定的，在任何新的形勢(shì)下，我們都需要提
升認(rèn)知、持續(xù)學(xué)習(xí)、努力工作、創(chuàng)造價(jià)值。
職場(chǎng)人很擔(dān)心未來的不確定性，實(shí)際上，過去的經(jīng)歷已經(jīng)是固定的，但卻已經(jīng)
為我們積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)是我們未來路上不可或缺的基石。
職場(chǎng)上幾乎沒有誰不可替代，但我們可以讓自己不斷精進(jìn)，難以被替代。
在成書的過程中，感謝眾多職場(chǎng)讀者在我的專欄和公眾號(hào)中不斷給我反饋，很
多客戶和HR 也給了我很多建議和幫助，同時(shí)感謝鐵道出版社的Sophie，因?yàn)樗��?br />堅(jiān)持和鼓勵(lì)，這本書才得以問世。
這本書寫不盡職場(chǎng)的復(fù)雜和變化，但會(huì)呈現(xiàn)一個(gè)獵頭眼中真實(shí)的職場(chǎng)，祝正
在看書的您有所收獲。
景 紅
2021 年7 月