引 言
篇 未來全新的工作模式
個體成為職業(yè)生涯的主人 / 013
穩(wěn)定職業(yè)越來越稀缺 / 014
要有危機意識 / 018
思考你具備哪些通用能力 / 020
你的專業(yè)技能在提升還是在退化 / 022
組合技能是加分項 / 024
第二職業(yè)可抵御風(fēng)險 / 026
第二篇 重新定義職業(yè)成功
職業(yè)態(tài)度正在悄然改變 / 033
誰才是成功人士 / 035
幾輩子的人生 / 038
破除年齡壁壘 / 040
多種嘗試的可能性 / 044
零工經(jīng)濟的興起 / 046
斜杠族 / 049
FIRE人士，自由選擇的追求者 / 052
第三篇 無邊界職業(yè)生涯的職業(yè)管理
我們?yōu)槭裁匆ぷ?/ 057
工作是該認(rèn)真對待的一件事 / 059
對自己的能力邊界有清晰的認(rèn)知是降低試錯成本的步 / 062
每個人都面臨著失業(yè)的風(fēng)險 / 065
了解職業(yè)偏好是發(fā)現(xiàn)自我的過程 / 069
自我評估為更加理性和自主的職業(yè)決策提供依據(jù) / 071
關(guān)注職業(yè)長期發(fā)展 / 073
職業(yè)之外 / 076
第四篇 塑造個人品牌
敬業(yè)是建立個人品牌的根本 / 083
通過日常工作建立個人品牌 / 085
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢 / 087
定位是建立品牌的關(guān)鍵 / 089
外在形象是構(gòu)成個人品牌的要素之一 / 091
提升專注力 / 094
體驗 / 097
時間是特殊的一項資源 / 100
情商的高低和工作績效呈正相關(guān) / 102
接受職場壓力并嘗試駕馭它 / 105
人際關(guān)系緊張成為壓力源之一 / 109
工作重要，健康問題亦不可忽視 / 111
第五篇 多樣化的風(fēng)險
開啟多段式人生 / 119
老人做工，現(xiàn)實又無奈的選擇 / 121
社會保險體系亟待完善 / 125
財務(wù)挑戰(zhàn) / 128
新職業(yè)不斷涌現(xiàn) / 132
工作方式發(fā)生變化 / 134
靈活性高是新就業(yè)形態(tài)的特點之一 / 136
機器會奪走你的工作嗎 / 139
不同的聲音 / 143
參考文獻(xiàn) / 148
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