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股權(quán)激勵(lì):讓員工像老板一樣工作

股權(quán)激勵(lì):讓員工像老板一樣工作

定  價(jià):65 元

        

  • 作者:臧其超
  • 出版時(shí)間:2021/10/1
  • ISBN:9787513665377
  • 出 版 社:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
  • 中圖法分類:F272.923 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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不懂股權(quán)激勵(lì),你只能孤軍奮戰(zhàn),自己一個(gè)人干到死!

不懂股權(quán)戰(zhàn)略,你只能作困獸之斗,因?yàn)樽约壕褪瞧髽I(yè)發(fā)展的瓶頸!

不懂股權(quán)合伙,你只能養(yǎng)出更多仇敵,反目之時(shí)沒(méi)有誰(shuí)是真正的贏家!

股權(quán)是把雙刃劍,掌控不好就是企業(yè)功虧一簣的要害,掌握得好就是團(tuán)隊(duì)一騎絕塵的利器。臧其超股權(quán)系列三部曲,凝聚了作者26年股權(quán)實(shí)戰(zhàn)智慧,以及30萬(wàn)老板和高管的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只希望與大家一起以書為媒分享探討,沿著股權(quán)激勵(lì)股權(quán)戰(zhàn)略股權(quán)合伙逐步進(jìn)階,成為真正能駕馭股權(quán)之人,在這個(gè)經(jīng)濟(jì)的寒冬里,借股權(quán)之勢(shì)能破企業(yè)之困局。

《股權(quán)激勵(lì):讓員工像老板一樣工作》從股權(quán)激勵(lì)原理、落地工具、使用策略等方面出發(fā),針對(duì)企業(yè)所處的不同行業(yè)、不同階段,以及員工的不同群體,結(jié)合經(jīng)典案例分析,詳細(xì)解構(gòu)股權(quán)激勵(lì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的三權(quán)分立、五重境界、十大利器,運(yùn)用組合工具多拳出擊,為企業(yè)家掃清思維障礙,將經(jīng)理人的金手銬變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的終極王牌。全書用接地氣的語(yǔ)言和實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)的方法,圖文結(jié)合,重點(diǎn)明確,講透讓讀者聽(tīng)得懂、用得好的股權(quán)激勵(lì)。

從而,讓員工成為企業(yè)的老板,自動(dòng)自發(fā)為企業(yè)操心,真正由要我干變?yōu)槲乙,為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)、創(chuàng)造動(dòng)力,為自己創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)造未來(lái)!

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