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高績效工作系統(tǒng)和員工幸福感
本書分六章,緒論、文獻(xiàn)綜述、理論基礎(chǔ)與假設(shè)提出、研究方法、數(shù)據(jù)分析結(jié)果、結(jié)論與討論。內(nèi)容包括:研究背景;研究內(nèi)容;研究框架與安排;研究方法與技術(shù)路線等。
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