對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)，如何提高成員的執(zhí)行力？如何讓團(tuán)隊(duì)分工明確？如何讓員工對(duì)團(tuán)隊(duì)有歸屬感？如何讓團(tuán)隊(duì)變得更加高效？如何讓團(tuán)隊(duì)人才人盡其才，如何讓每一位成員都具有責(zé)任高，如何讓團(tuán)隊(duì)更快前進(jìn)，如何在行業(yè)立于不敗之地……這些問(wèn)題都需要管理者去思考。

如果管理者迷茫，不知道可以從哪里找到答案，請(qǐng)翻開(kāi)這本書(shū)。它將會(huì)一一告訴你這些問(wèn)題的解決方法，讓你在凌亂的管理活動(dòng)中找出頭緒，讓你在迷茫無(wú)措的管理中找到方向。希望這本書(shū)可以給予每一個(gè)讀者有用的管理知識(shí)，讓管理者可以帶領(lǐng)著自己戰(zhàn)無(wú)不勝的團(tuán)隊(duì)一起拼搏未來(lái)！