章經(jīng)濟管理基礎


在當前的環(huán)境和形勢下，企業(yè)面臨著更為復雜的經(jīng)營環(huán)境和嚴峻的市場挑戰(zhàn)，創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)濟管理，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供更多的支持已經(jīng)成為一種極為迫切的需求。


節(jié)經(jīng)濟管理的基本知識


一、經(jīng)濟管理的質(zhì)和原則


福利經(jīng)濟學和微觀經(jīng)濟學構成公共部門經(jīng)濟學學科的理論和方法論基礎。根據(jù)荷蘭學者漢斯·范登·德爾和本·范·韋爾瑟芬在《民主與福利經(jīng)濟學》一書中的說法，福利經(jīng)濟學的核心主題是一個團體中的個人的共同福利（共同福括由經(jīng)濟所決定的團體的幸福），含三種因素：各種條件的公式化約束；關于以上條件如何被團體中的機構加以實現(xiàn)的研究；對于現(xiàn)存的團體機構的貢獻及現(xiàn)存的團體福利政策的批判評價。福利經(jīng)濟學不僅關心公共政策（政治）對于社會價值的分配，而且關注由此帶來的社會收益和社會成本問題，從稀缺方面觀察社會價值的分配。帕累托、巴羅、蘭格、丁伯根和鮑莫爾等福利經(jīng)濟學家研究的：一是為實現(xiàn)社會福利大化狀態(tài)的條件下定義；二是關于一個經(jīng)濟（秩序）的組織如何影響全體社會成員的福利問題。福利經(jīng)濟學是圍繞“共同利益問題”“公共分配問題”和“社會福利問題”構建起來的，在關注社會財富增長的同時，更關注在其基礎上的財富分配即社會福利問題。盡管有阿羅的“不可能定理”以及來自各方面的批評，但在公共部門經(jīng)濟學當中大量使用“效用”“效用函數(shù)”“帕累托”“帕累托優(yōu)”及“社會福利函數(shù)”等福利經(jīng)濟學中的基本術語。福利經(jīng)濟學還是對公共部門經(jīng)濟活行規(guī)范分析的理論基礎。


“福利經(jīng)濟學從抽象的角度來說，主要討論的是社會選擇標準的界定、收入的再分配及資源的優(yōu)化配置。從現(xiàn)實的角度來說，福利經(jīng)濟學利用這種標準來評價以不同制度（主要是和市場）為基礎的經(jīng)濟，以便確認理想經(jīng)濟的學科�！备＠�經(jīng)濟學的框架建立在社會選擇標準的基礎之上，括配置效率和帕累托效率。滿足這項原則的必要條件、理論及實施的原則、社會福利函數(shù)及各個學派的公式、社會擇等。


公共部門經(jīng)濟用福利經(jīng)濟學的有關理論分析了現(xiàn)實的政治、經(jīng)濟制度中，從微觀經(jīng)濟層次角度，對壟斷、外部、公共產(chǎn)品、收入不等社會現(xiàn)行剖析，提高政策運行效率，由針對市場中存在的“市場失靈”等問題，制定微觀經(jīng)濟政策，實現(xiàn)收入的分配；從宏觀經(jīng)濟層次的角度，在封閉的經(jīng)濟中，制定貨幣政策、財政政策、收入政策和價格政策，保證經(jīng)濟穩(wěn)運行。在開放的經(jīng)濟中，通過對貨幣及匯率制行標準化的管理，實現(xiàn)收衡。


微觀經(jīng)濟學考察作為消費者的個人和公司在市場中的行為（而宏觀經(jīng)濟學研體或集合經(jīng)濟并檢查如通貨膨脹和失業(yè)一類的政策問題）�！拔⒂^經(jīng)濟學研究家庭和企業(yè)如何做出決策，以及他們在某個市場上的相互交易；宏觀經(jīng)濟學研究整體經(jīng)濟現(xiàn)象�！痹诮�(jīng)濟分析中以單個經(jīng)濟主體（作為消費者的單個家庭、作為生產(chǎn)者的單個廠商、作為消費者和生產(chǎn)者完成交易的單個市場）的經(jīng)濟行為作為研究對象的，稱為微觀經(jīng)濟學。微觀經(jīng)濟學將經(jīng)濟行為的基本主體分為兩大類：個人和企業(yè)。個人一方面是消費者，另一方面是生產(chǎn)要素（勞動、資本、土地、才能）的所有者；企業(yè)即生產(chǎn)單位，一方面是商品的生產(chǎn)者，另一方面是生產(chǎn)要素的需求者。微觀經(jīng)濟學研究這……