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孕育青色領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)力通用模型與案例 本書整合了包括領(lǐng)導(dǎo)力、組織發(fā)展和心理學(xué)等多個領(lǐng)域的前沿研究理論,構(gòu)建出一個高度整合、深刻嚴(yán)謹(jǐn)又簡潔有力的通用模型領(lǐng)導(dǎo)力,并由此衍生出全景領(lǐng)導(dǎo)力測評工具。這一模型涵蓋了五大創(chuàng)造性領(lǐng)導(dǎo)能力和三大反應(yīng)性領(lǐng)導(dǎo)傾向,通過揭示它們之間復(fù)雜而深刻的動態(tài)關(guān)系以及的轉(zhuǎn)化和發(fā)展路徑,對于卓越領(lǐng)導(dǎo)力給出了深刻的洞見,并提供了切實有效的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展路線圖。 本書同時闡述了領(lǐng)導(dǎo)者的五個心智發(fā)展階段以及六項基本修煉,旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)外兼修,打通內(nèi)在心智發(fā)展和外在能力打磨的通路,促成領(lǐng)導(dǎo)者個體和集體效能的有力提升,幫助企業(yè)在日益復(fù)雜和不確定的內(nèi)外部環(huán)境中獲得佳績。
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