這是一個快速變化的時代，它對個人能力的提升提出了更高更頻繁的要求。越來越多的職場人通過看書、上網課、鏈接牛人等各種方式提升自己，卻發(fā)現(xiàn)收效甚微。
本書為大家提供了一套系統(tǒng)性的學習策略：從目的入手，通過轉換視角，繪制學習地圖，明確學習方向；找到學習的三個影響因素，逐一破解心態(tài)、狀態(tài)和行動上的阻礙；掌握閱讀、聽課、偷師和實踐四種學習方法，達成學習目標，同時解決工作難題；最后，通過知識管理，沉淀學習收獲。