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員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)(微課版)
《員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)(微課版)》以工作過程為導(dǎo)向,工作任務(wù)為載體,以職業(yè)活動(dòng)能力培養(yǎng)為目標(biāo),對(duì)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)的知識(shí)體系和技能體系進(jìn)行了重構(gòu)和梳理。
《員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)(微課版)》內(nèi)容由課程導(dǎo)入和11個(gè)項(xiàng)目構(gòu)成,包括員工關(guān)系基礎(chǔ)分析,招聘管理,培訓(xùn)和保密管理,薪酬和工作時(shí)間管理,就業(yè)保護(hù)、安全與健康管理,員工行為約束與激勵(lì),員工溝通與滿意度管理,企業(yè)文化建設(shè),靈活用工管理,員工離職管理,勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防和處理。每個(gè)項(xiàng)目圍繞項(xiàng)目主題通過項(xiàng)目概述、學(xué)習(xí)目標(biāo)和技能目標(biāo)、案例導(dǎo)入、相關(guān)知識(shí)、工作任務(wù)、案例分析與討論、思考與練習(xí)以及拓展閱讀進(jìn)行展開,可使在校學(xué)歷教育和繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)者通過學(xué)習(xí)“相關(guān)知識(shí)、工作任務(wù)”等模塊掌握相關(guān)的知識(shí)和技能。 《員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)(微課版)》的讀者對(duì)象為人力資源及管理專業(yè)在校大學(xué)生、接受繼續(xù)教育的學(xué)生,以及對(duì)人力資源管理及管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科及實(shí)踐內(nèi)容感興趣的學(xué)習(xí)者。
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