在信息爆炸時代,我們很難認識到自己觀點、認知中存在的問題,導致我們在固定的思維圖式中重復著錯誤的決策、判斷與選擇。但人生是一個需要不斷追趕與超越的過程,如果我們想要確保自己不被時代所淘汰,那么就需要一套正確的認知方式。
《認知變現(xiàn):升級人生就是突破你的認知》從人生認知、社會認知、職場認知、謬誤認知、自我認知、情緒認知六個角度,將理論、示例、方法相結合,提供具有理論支撐、案例引導、操作講解的認知重構方法。
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張偉超
知乎、今日頭條等平臺優(yōu)質(zhì)作者,職場領域優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出者。多次獲得“青云計劃”重點推薦。所著文章在全網(wǎng)累計獲得過億閱讀量,榮獲“今日頭條教育領域Top10”等榮譽。
任職于shijie級領先的管理咨詢公司,擁有豐富的企業(yè)運營、管理經(jīng)驗,為海內(nèi)外多家知名企業(yè)提供管理咨詢服務。
第1章 人生認知:打破認知牢籠
你的人生圖式正在阻礙你 ‐002
抵御人生的慣性滑行 ‐008
成長總在無意識中停滯 ‐014
如何正確衡量價值 ‐018
深諳世故的年輕人,最為平庸 ‐022
這個變化的世界 ‐026
第2章 社會認知:升級認知視角
不要抱著學生思維步入社會 ‐032
目的性應該隱藏,而非暴露 ‐036
零和博弈從來不是主流 ‐040
過剩的防備心無助成長 ‐044
雪堆博弈:懂得合作,才能成功 ‐048
互惠利他:利益的延遲滿足 ‐052
挫折導致的不作為慣性 ‐056
思想上的超越要遠勝物質(zhì) ‐060
第3章 職場認知:步入高速公路
沉沒成本:職場的制勝法則 ‐066
首因效應:建立專業(yè)的形象 ‐071
身兼數(shù)職:代表你的低價值 ‐075
無人賞識:你沒給別人機會 ‐079
面對競爭:做好自己就夠了 ‐084
碎片閱讀:決定職場的未來 ‐088
升職加薪:需要的是力量感 ‐092
第4章 謬誤認知:消除錯誤認知
因果倒置:將結果作為原因 ‐100
輕率概括:不完全歸納推理 ‐104
訴諸權威:真理與權威不同 ‐109
狹隘經(jīng)驗:固化的思維定式 ‐113
認知吝嗇:服務自身的回憶 ‐117
惰性思維:求知欲望的缺失 ‐122
成功恐懼:逃避成功的結果 ‐127
完美主義:因完美躊躇不前 ‐131
第5章 自我認知:建立正確認知
功利心:過度的利祿追求 ‐138
嫉妒心:占有欲與缺失感 ‐142
虛幻心:警惕虛假的美好 ‐147
自我服務:有選擇性的記憶保留 ‐152
極端利己:積極歸因與雙重標準 ‐157
評價恐懼:評價導致的相對剝奪 ‐161
瓶頸焦慮:瓶頸導致的盲目探尋 ‐165
自我退行:“內(nèi)在小孩”帶來的“凍齡” ‐169
第6章 情緒認知:建立底層思維
與焦慮和解 ‐176
原生家庭并沒有毀掉你 ‐180
判斷力將決定你的一生 ‐184
掌握認知重評 ‐191
勤能補拙,掌握復盤思維 ‐198
遠離群體思維導致的群體迷思 ‐206
想要實現(xiàn)目標?先承認自身意志力的薄弱 ‐213
高情商≠會說話 ‐220
認知的三個層次 ‐227