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高績(jī)效團(tuán)隊(duì):4個(gè)步驟點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)的隱性動(dòng)力

高績(jī)效團(tuán)隊(duì):4個(gè)步驟點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)的隱性動(dòng)力

定　　價(jià)：69 元

        

  • 作者：祖德·詹尼森
  • 出版時(shí)間：2022/6/1
  • ISBN：9787504695116
  • 出 版 社：中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社
  • 中圖法分類：C936 
  • 頁(yè)碼：
  • 紙張：純質(zhì)紙
  • 版次：
  • 開本：32開
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祖德·詹尼森結(jié)合了她在IBM公司16年的高管經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出4個(gè)步驟（OPUS）及12個(gè)隱性互動(dòng)因素，旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)者提高非語(yǔ)言溝通和情緒應(yīng)變的能力，強(qiáng)化自我認(rèn)知，助推團(tuán)隊(duì)成績(jī)。
O明確組織形式（The Organisation Model）
前端帶領(lǐng)
中端協(xié)同
后端推進(jìn)
P激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力（The Pillars of Vitality）
提升團(tuán)隊(duì)幸福感
激發(fā)團(tuán)隊(duì)能量
提高溝通效率
U增進(jìn)互相理解（The Understanding Approach）
加深自我認(rèn)識(shí)
提高關(guān)系認(rèn)識(shí)
形成系統(tǒng)認(rèn)識(shí)
S重視潛意識(shí)思維活動(dòng)（The Stories Blueprint）
把握心理邊界
做出假設(shè)
明確意圖

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