正確運(yùn)用利益衡量的方法,思考和解決公司法律師實(shí)務(wù)問(wèn)題
公司是各種要素的集合,要素的背后反映利益關(guān)系。與公司相關(guān)的利益主體眾多,包括公司及其股東、債權(quán)人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、普通職工等。這些主體的經(jīng)濟(jì)地位不同,利益追求各異,相互之間形成紛繁復(fù)雜的利益關(guān)系。利益平衡于是成為公司法的目的和任務(wù),也是貫穿整個(gè)公司法制度體系的核心理念。由此,利益平衡成為思考和解決公司法律師實(shí)務(wù)問(wèn)題的重要方法和指導(dǎo)原則。人民法院在2012年出臺(tái)的《關(guān)于在審判執(zhí)行工作中切實(shí)規(guī)范自由裁量權(quán)行使保障法律統(tǒng)一適用的指導(dǎo)意見》中正式確認(rèn)了利益衡量作為司法方法的地位,明確要求要正確運(yùn)用利益衡量方法。
本書來(lái)源于經(jīng)驗(yàn),又超越經(jīng)驗(yàn),是由中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)公司法專業(yè)委員會(huì)資深委員律師們共同執(zhí)筆的公司法律師實(shí)務(wù)的完美教程,具有以下特色:
(1)理念、方法與專業(yè)相融合。本書在此基礎(chǔ)上總結(jié)了一套公司訴訟實(shí)務(wù)操作方案,便于按步操作,實(shí)現(xiàn)客戶目標(biāo)。
(2)系統(tǒng)性。涵蓋了公司從設(shè)立到終止每個(gè)環(huán)節(jié)的公司法律師實(shí)務(wù)。
(3)前沿性。關(guān)注公司法律師實(shí)務(wù)操作前沿和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
(4)實(shí)用性。內(nèi)容務(wù)實(shí)、可操作,針對(duì)性強(qiáng),具有明確的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。既能滿足入行不久的律師的需求,又能給已有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的律師帶來(lái)提升、感悟和啟發(fā)。
(5)獨(dú)特性。在行文、體例結(jié)構(gòu)以及對(duì)相關(guān)問(wèn)題的歸納總結(jié)上都具有獨(dú)特性。
1.這是一本由中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)公司法專業(yè)委員會(huì)資深委員律師們共同執(zhí)筆的公司法律師實(shí)務(wù)的完美教程,來(lái)源于經(jīng)驗(yàn),又超越經(jīng)驗(yàn)。
2.理念、方法與專業(yè)相融合。本書總結(jié)了一套公司訴訟實(shí)務(wù)操作方案,便于按步操作,實(shí)現(xiàn)客戶目標(biāo)。
3.系統(tǒng)性。本書涵蓋了公司從設(shè)立到終止每個(gè)環(huán)節(jié)的公司法律師實(shí)務(wù)。
4.前沿性。關(guān)注公司法律師實(shí)務(wù)操作前沿和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
5.實(shí)用性。內(nèi)容務(wù)實(shí)、可操作,針對(duì)性強(qiáng),具有明確的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。既能滿足入行不久的律師的需求,又能給已有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的律師帶來(lái)提升、感悟和啟發(fā)。
6.獨(dú)特性。主張正確運(yùn)用利益衡量的方法,思考和解決公司法律師實(shí)務(wù)問(wèn)題。在行文、體例結(jié)構(gòu)以及對(duì)相關(guān)問(wèn)題的歸納總結(jié)上都具有獨(dú)特性。
7.全書分上、下兩編,介紹了公司非訴業(yè)務(wù)和公司訴訟業(yè)務(wù),涵蓋了公司從設(shè)立到終止各個(gè)環(huán)節(jié)的公司法實(shí)務(wù),并輔以具體案例分析,是一本著眼于實(shí)務(wù)操作的工具書,對(duì)于提高公司法方向律師業(yè)務(wù)水平具有重要的參考作用。
序言
公司,被譽(yù)為世界上偉大的組織創(chuàng)新,在創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)及生產(chǎn)力發(fā)展等方面發(fā)揮了其他社會(huì)主體難以替代的重要作用,從而在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中扮演著舉足輕重的角色。公司法因而成為極為重要的法律部門。
《中華人民共和國(guó)公司法》于1993年12月29日經(jīng)第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過(guò),歷經(jīng)1999年修正、2004年修正、2005年修訂、2013年修正和2018年修正。我國(guó)《公司法》的頒行,營(yíng)造了良好的營(yíng)商環(huán)境,激發(fā)了社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,對(duì)于我國(guó)發(fā)展成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體功不可沒(méi)。當(dāng)然,法律不是符咒,法律的生命在于實(shí)踐。公司法的價(jià)值需要在實(shí)踐中體現(xiàn)出來(lái),若離開商人、律師、法官和仲裁員等人員參與公司法的實(shí)踐,則前述積極作用將無(wú)從談起。
律師在線、時(shí)間為公司及其利益相關(guān)者提供法律服務(wù),避免風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)交易,代理公司訴訟仲裁,是公司法重要的實(shí)踐者之一。黨的十九大報(bào)告指出,要加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神,鼓勵(lì)更多社會(huì)主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。這既勾勒出新時(shí)代律師業(yè)務(wù)發(fā)展的新前景,也對(duì)新時(shí)代律師業(yè)務(wù)提出了新要求。
本書編委會(huì)邀請(qǐng)中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)公司法專業(yè)委員會(huì)資深委員律師執(zhí)筆,歷時(shí)3年編著這本《公司法律師實(shí)務(wù)》,恰逢其時(shí)。本書介紹了公司法的整體規(guī)范體系、基本原則和基本內(nèi)容,探討了公司法實(shí)踐中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題,系統(tǒng)闡述了相關(guān)律師業(yè)務(wù)的基本要求、基本流程和基本內(nèi)容以及律師開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的注意事項(xiàng),涵蓋了公司從設(shè)立到終止各個(gè)環(huán)節(jié)的公司法律師實(shí)務(wù),涉及公司訴訟和非訴訟各個(gè)領(lǐng)域,是一線公司法律師辦案經(jīng)驗(yàn)和技巧的結(jié)晶。
實(shí)踐聯(lián)系理論,公司法理念、方法與專業(yè)相融合,是本書一大特點(diǎn),這使本書成為一部著眼于實(shí)務(wù)操作的工具書,具有較大的實(shí)用價(jià)值和參考價(jià)值。當(dāng)然,其中有些觀點(diǎn)、意見是一家之言,還有商榷與深入探討的余地。但瑕不掩瑜,我愿意把它推薦給讀者,希望對(duì)讀者參與公司法實(shí)踐有所裨益。公司法律制度的完善,有賴于所有公司法學(xué)者、立法者和實(shí)踐者的共同努力。
是為序。
趙旭東
理念、方法與專業(yè)(代編寫說(shuō)明)
公司是各種要素的集合,要素的背后反映利益關(guān)系。與公司相關(guān)的利益主體眾多,包括公司及其股東、債權(quán)人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、普通職工等。這些主體的經(jīng)濟(jì)地位不同,利益追求各異,相互之間形成紛繁復(fù)雜的利益關(guān)系。江平先生指出,在各國(guó)的公司制度設(shè)計(jì)中必須均衡地考慮不同利益主體的利益要求。如何平衡公司、股東和債權(quán)人以及善意第三人等不同利益主體的利益遂成為各國(guó)公司立法的重點(diǎn)和基本的指導(dǎo)思想。換言之,利益平衡是公司法的目的和任務(wù),也是貫穿公司法整個(gè)制度體系的核心理念。由此,利益平衡成為思考和解決問(wèn)題的重要方法和指導(dǎo)原則。人民法院在2012年印發(fā)的《關(guān)于在審判執(zhí)行工作中切實(shí)規(guī)范自由裁量權(quán)行使保障法律統(tǒng)一適用的指導(dǎo)意見》中正式確認(rèn)了利益衡量方法在司法適用中的地位,明確要求正確運(yùn)用利益衡量方法。因此,律師從事公司法業(yè)務(wù),要理解和把握好利益平衡。
我們不僅要從利益平衡的角度研究公司法和律師實(shí)務(wù),還要從博弈的角度研究公司法律師實(shí)務(wù)。公司既是相關(guān)方合作的平臺(tái),也是利益平衡與博弈的產(chǎn)物。各方經(jīng)過(guò)博弈達(dá)致平衡的利益關(guān)系凝固于具體的公司制度性文件和交易文件中,形成一個(gè)大家都可接受的利益分配格局。公司非訴業(yè)務(wù)如此,公司訴訟業(yè)務(wù)也如此。公司訴訟是一種多主體的訴訟論證博弈,博弈者包括原告、被告、法官三方,博弈的目的是解決具體法律糾紛,博弈的規(guī)則是現(xiàn)行法律規(guī)范,博弈的結(jié)果是說(shuō)服目標(biāo)聽眾接受其訴訟主張。有博弈就得有策略。為達(dá)到目的,律師不僅應(yīng)研究對(duì)方的訴訟策略并相應(yīng)調(diào)整己方訴訟策略及方案,還應(yīng)研究影響法官裁判的因素并以此完善己方訴訟策略及方案。因此,對(duì)律師而言,研究裁判方法、法學(xué)方法論并熟練加以運(yùn)用具有重要意義。
律師與法官都屬于法律職業(yè)共同體。然而,律師職業(yè)定位畢竟與法官不同,故律師除了研究裁判的方法,還應(yīng)研究并總結(jié)律師的工作方法。律師是法律專業(yè)人士,精通一兩個(gè)領(lǐng)域的法律是其安身立命的基礎(chǔ),但如果不能在律師實(shí)務(wù)操作中把握法律適用的一般方法、規(guī)律,就不能準(zhǔn)確、嫻熟地將具體的法律運(yùn)用到個(gè)案中,實(shí)現(xiàn)客戶目標(biāo)。有感于此,本書編委會(huì)邀請(qǐng)中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)公司法專業(yè)委員會(huì)資深委員律師執(zhí)筆,總結(jié)他們?cè)诟髯陨瞄L(zhǎng)的公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域所具有的豐富經(jīng)驗(yàn)和深刻見解之上的律師實(shí)務(wù)操作方法。
這套操作方法融合了公司法律師實(shí)務(wù)的理念、方法和專業(yè),系統(tǒng)概括了公司業(yè)務(wù)的基本理念、基本要求、基本流程和基本內(nèi)容以及實(shí)務(wù)操作注意事項(xiàng),涵蓋了公司從設(shè)立到終止各個(gè)環(huán)節(jié)的公司法實(shí)務(wù)。它告訴律師運(yùn)用公司法專業(yè)知識(shí)和技能可以為客戶做什么,怎么做,如何避免業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于實(shí)務(wù)操作中遇到的法律熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題,主要介紹了主流、權(quán)威的意見,供讀者參考。律師在實(shí)踐中,應(yīng)像醫(yī)生一樣,把許多研究成果當(dāng)工具使用,以解決實(shí)踐中的疑難雜癥。
本書來(lái)源于經(jīng)驗(yàn),又超越經(jīng)驗(yàn),具有以下特色:
1.理念、方法與專業(yè)相融合
構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)是實(shí)現(xiàn)各方面利益的平衡,其中包括公司、股東、高級(jí)管理人員和債權(quán)人以及善意第三人的利益平衡。這是律師從事公司法業(yè)務(wù)應(yīng)秉持的基本理念。理念不僅要秉持,也要落實(shí),要轉(zhuǎn)化為可操作的方法。經(jīng)本書編委會(huì)反復(fù)討論,總結(jié)出了由現(xiàn)實(shí)到理念到方法再到專業(yè)操作的范式,以公司訴訟業(yè)務(wù)為例:(1)公司是利益平衡的載體。公司在利益平衡沖突博弈利益平衡的循環(huán)過(guò)程中發(fā)展。(2)利益平衡是公司法的目標(biāo)和任務(wù),也是貫穿公司法整個(gè)制度體系的核心理念。(3)利益平衡由此成為思考和解決問(wèn)題的重要方法和指導(dǎo)思想,指導(dǎo)律師制定解決公司糾紛的總體目標(biāo)及思路。(4)在總體目標(biāo)和總體思路的統(tǒng)領(lǐng)下,從利益平衡入手,選擇和制定解決公司糾紛的策略和技巧,并結(jié)合對(duì)公司法等法律規(guī)范的準(zhǔn)確理解和把握,擬定爭(zhēng)議解決的具體方案。(5)從博弈論視角,根據(jù)案件變化情況,調(diào)整完善訴訟方案,實(shí)現(xiàn)客戶目標(biāo);代理結(jié)束后,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高運(yùn)用理念、方法和專業(yè)處理實(shí)務(wù)的能力。本書以此范式,總結(jié)了一套公司訴訟實(shí)務(wù)操作方案,便于按步操作,勢(shì)道術(shù)合一,實(shí)現(xiàn)客戶目標(biāo)。當(dāng)然,律師解決實(shí)務(wù)問(wèn)題,還需要注意司法三段論、法律解釋學(xué)、價(jià)值判斷、法律論證等法學(xué)方法論的綜合運(yùn)用,不可厚此薄彼。
2.系統(tǒng)性
本書采取總分的結(jié)構(gòu)體系,不僅介紹公司法業(yè)務(wù)的整體規(guī)范體系、基本理念和基本內(nèi)容,還按公司法業(yè)務(wù)不同類型,系統(tǒng)闡述了相關(guān)業(yè)務(wù)的基本要求、基本流程和基本內(nèi)容以及律師開展各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題,涵蓋了公司從設(shè)立到終止各個(gè)環(huán)節(jié)的公司法實(shí)務(wù)。
3.時(shí)效性
本書關(guān)注公司法實(shí)務(wù)操作前沿和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,予以專題闡述,從而力求相關(guān)讀者在保持對(duì)公司業(yè)務(wù)體系性和完整性認(rèn)知的基礎(chǔ)上,亦對(duì)相關(guān)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題有深入了解和把握。
本書引用的法律法規(guī)是編寫時(shí)現(xiàn)行有效的,引用的案例多數(shù)是近年發(fā)生的典型案例。本書典型案例引用與分析的法律,依據(jù)的是案件裁判當(dāng)時(shí)的法律,出版時(shí)已經(jīng)失效或被修正的相關(guān)民事法律與《中華人民共和國(guó)民法典》的對(duì)應(yīng)關(guān)系,讀者可自行參照李昊主編的《〈中華人民共和國(guó)民法典〉與既有民事法律對(duì)照表》,正文中不再一一注明。
4.實(shí)用性
本書編寫以讀者擁有干貨滿滿的閱讀體驗(yàn)為目標(biāo),相關(guān)內(nèi)容務(wù)實(shí),可操作性和針對(duì)性強(qiáng),具有明確的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。既能滿足入行不久的律師讀者的閱讀需求,也能使已有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的讀者在閱讀的過(guò)程中有所提升、有所感悟和啟發(fā)。
5.獨(dú)特性
與市面上已有的公司法實(shí)務(wù)書籍相比,本書既要確保準(zhǔn)確和權(quán)威,也要在行文、結(jié)構(gòu)體例上以及對(duì)相關(guān)問(wèn)題的歸納總結(jié)上都具有獨(dú)特性、創(chuàng)造性,無(wú)論是理論分析還是案例研究,做到深入和有所提高。
本書由郭春宏任執(zhí)行主編,各章撰寫分工如下(以撰寫章節(jié)先后為序):
郭春宏(、二、五、八章);
蘇祖耀(第三章);
蘇文卿(第四章);
金冰一、張正、張波(第五章);
胡海玲(第六章);
孫蓉(第七章);
曹志龍(第八章);
李占英(第九章);
李天瑜(第十章);
張東平(第十一章);
孫藝茹(第十二章);
張智遠(yuǎn)(第十三章);
王立明(第十四章);
張秀華(第十五章);
王光英(第十六章);
本書是諸位撰稿人處理公司法律師實(shí)務(wù)的粗淺體會(huì),拋磚引玉,錯(cuò)誤疏漏之處難免,懇請(qǐng)讀者朋友不吝賜教,以期推動(dòng)我國(guó)公司法律師實(shí)務(wù)更上一個(gè)臺(tái)階,為我國(guó)公司發(fā)展盡一份力。
本書編委會(huì)2021年10月1日凡例
匠人精神、不忘初心(代后記)
律師是古老的職業(yè)。我國(guó)律師制度于1979年恢復(fù)重建,律師數(shù)量從起初的200多人發(fā)展到2018年年底的42.3萬(wàn)多人,至2020年年底突破50萬(wàn)人。
隨著律師隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大和社會(huì)分工不斷細(xì)化,尤其是互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)和人工智能快速發(fā)展,專業(yè)化對(duì)律師而言,不僅是發(fā)展問(wèn)題,也是生存問(wèn)題。精通一兩個(gè)領(lǐng)域的法律是律師安身立命的基礎(chǔ)。律師專業(yè)化離不開律師、律師事務(wù)所和律師行業(yè)的共同努力。2018年年初,根據(jù)中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)公司法專業(yè)委員會(huì)的安排,由龔志忠、郭春宏擔(dān)任牽頭人,從該委員會(huì)征集相關(guān)領(lǐng)域資深委員律師執(zhí)筆,編著《公司法律師實(shí)務(wù)》一書,拋磚引玉,希望與廣大律師同人一道推動(dòng)我國(guó)公司法律師實(shí)務(wù)更上一個(gè)臺(tái)階。
為了保證質(zhì)量,本書編委會(huì)多次召開會(huì)議,在體例、風(fēng)格、內(nèi)容、語(yǔ)言等方面進(jìn)行多次修改和調(diào)整,諸位撰稿人付出了大量的時(shí)間和精力,歷時(shí)3年,終于成書。龔志忠對(duì)本書體例、風(fēng)格、內(nèi)容等方面提出了許多修改建議,尤其是其利益平衡的思維,讓諸位撰稿人受益匪淺,相信讀者也會(huì)因此有所啟發(fā)。郭春宏負(fù)責(zé)本書的統(tǒng)稿工作。
在本書編撰過(guò)程中,中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)公司法專業(yè)委員會(huì)劉正東主任、張慶主任等新、老領(lǐng)導(dǎo)給予了指導(dǎo)、支持,如果沒(méi)有專業(yè)委員會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)、同人的大力支持,本書就不可能編撰成功。中國(guó)法學(xué)會(huì)商法學(xué)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)政法大學(xué)趙旭東老師百忙之中拔冗為本書作序。北京大學(xué)出版社的編輯老師,在時(shí)間緊、稿件多的情況下,為本書的如期出版做了大量細(xì)致有效的工作。此外,鐘奕倩、馬義奎、童越、張秦、王佩、郭靖、楊延風(fēng)、陳鵬、張婷等律師提供了無(wú)私的支持。在此,本書編委會(huì)向以上領(lǐng)導(dǎo)、同人表示特別感謝!
本書編委會(huì)2021年10月8日
1.執(zhí)行主編
郭春宏,長(zhǎng)期從事公司與金融、建筑與房地產(chǎn)法律服務(wù),現(xiàn)任中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)公司法專業(yè)委員會(huì)委員,廣東省律師學(xué)院選聘教師,廣州仲裁委員會(huì)仲裁員,廣州仲裁委員會(huì)專家咨詢委員會(huì)委員,北京德恒(東莞)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人、律師。出版專著:《公司章程個(gè)性化設(shè)計(jì)與疑難釋解》《創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)法律思維》《新法環(huán)境下的勞動(dòng)合同管理與規(guī)章制度建設(shè)》等;參編中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)組織編寫的《中國(guó)律師業(yè)務(wù)報(bào)告(2015)》等。
2.副主編
曹志龍,上海市聯(lián)合律師事務(wù)所管委會(huì)主任,現(xiàn)任上海市律師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)公司法專業(yè)委員會(huì)委員、華東政法大學(xué)特聘教授、中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁員、上海國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁員、上海仲裁委員會(huì)仲裁員等社會(huì)職務(wù)。主要從事公司法、房地產(chǎn)、金融與投資等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,參與了上千家公司的設(shè)立、投資、重組、上市、治理、破產(chǎn)清算,主要著作有:《公司訴訟律師實(shí)務(wù)》《公司章程設(shè)計(jì)指引》等。
孫藝茹,北京市天同律師事務(wù)所合伙人,高級(jí)律師,首屆全國(guó)律師電視辯論大賽優(yōu)秀辯手,中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)公司法專業(yè)委員會(huì)委員,曾任立霸股份(603519)第六、七屆獨(dú)立董事,應(yīng)流機(jī)電(603308)第二、三屆獨(dú)立董事。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域?yàn)橘Y本市場(chǎng)合規(guī)與民商事爭(zhēng)議解決,尤其擅長(zhǎng)公司、證券、新金融等業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)首創(chuàng)菜單式證券合規(guī)法律服務(wù)體系,參與編著《司法道德》《律師公司業(yè)務(wù)前沿問(wèn)題案例及評(píng)析》等書籍。
上編公司非訴業(yè)務(wù)
章公司法業(yè)務(wù)概要
節(jié)公司法業(yè)務(wù)類型
第二節(jié)公司法業(yè)務(wù)的基本任務(wù)和要求
第三節(jié)律師應(yīng)掌握的公司要素
第二章公司設(shè)立與出資實(shí)務(wù)
節(jié)公司設(shè)立流程
第二節(jié)公司設(shè)立過(guò)程中的律師實(shí)務(wù)
第三節(jié)公司章程的起草與修改
第四節(jié)股東身份識(shí)別
第三章公司治理維持實(shí)務(wù)
節(jié)律師為公司治理與維持提供的法律服務(wù)范圍概述
第二節(jié)公司常年法律顧問(wèn)服務(wù)
第三節(jié)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的行為管理法律服務(wù)
第四節(jié)股權(quán)激勵(lì)律師實(shí)務(wù)
第四章公司變更實(shí)務(wù)
節(jié)公司變更律師實(shí)務(wù)概述
第二節(jié)股權(quán)(份)轉(zhuǎn)讓
第三節(jié)公司增資
第四節(jié)公司減資
第五節(jié)公司合并
第六節(jié)公司分立
第七節(jié)公司組織形式變更
第五章公司并購(gòu)實(shí)務(wù)
節(jié)公司并購(gòu)及其流程
第二節(jié)并購(gòu)交易文件
第三節(jié)上市公司并購(gòu)
第四節(jié)國(guó)有企業(yè)并購(gòu)
第五節(jié)外資并購(gòu)
第六章公司解散清算實(shí)務(wù)
節(jié)公司解散與清算概述
第二節(jié)清算的程序
第三節(jié)公司簡(jiǎn)易注銷
第四節(jié)公司解散清算中的律師實(shí)務(wù)
第五節(jié)公司解散清算重難點(diǎn)
第七章公司法律盡職調(diào)查
節(jié)法律盡職調(diào)查的類型、目的、意義及范圍
第二節(jié)法律盡職調(diào)查的原則、方法和流程
第三節(jié)法律盡職調(diào)查的內(nèi)容
下編公司訴訟業(yè)務(wù)
第八章公司訴訟業(yè)務(wù)概述
節(jié)公司糾紛的特點(diǎn)、類型和處理原則
第二節(jié)公司糾紛的解決途徑
第三節(jié)爭(zhēng)議解決方案及其制定
第四節(jié)訴訟方案設(shè)計(jì):以個(gè)案為例
第九章公司設(shè)立與出資糾紛
節(jié)公司設(shè)立糾紛
第二節(jié)發(fā)起人責(zé)任糾紛
第三節(jié)股東出資糾紛
第四節(jié)股東資格確認(rèn)糾紛
第五節(jié)股東名冊(cè)記載糾紛
第十章股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛
節(jié)股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛
第二節(jié)上市公司收購(gòu)糾紛
第十一章股東權(quán)益保護(hù)糾紛
節(jié)股東知情權(quán)糾紛
第二節(jié)公司盈余分配糾紛
第三節(jié)請(qǐng)求公司收購(gòu)股份糾紛
第四節(jié)損害股東利益責(zé)任糾紛
第五節(jié)公司決議糾紛
第十二章公司權(quán)益保護(hù)糾紛
節(jié)公司證照返還糾紛
第二節(jié)損害公司利益責(zé)任糾紛
第三節(jié)公司關(guān)聯(lián)交易損害責(zé)任糾紛
第十三章債權(quán)人權(quán)益保護(hù)糾紛
節(jié)公司法人人格否認(rèn)糾紛
第二節(jié)股東出資瑕疵損害債權(quán)人利益責(zé)任糾紛
第三節(jié)股東未盡清算義務(wù)損害債權(quán)人利益責(zé)任糾紛
第十四章公司變更糾紛
節(jié)公司合并糾紛
第二節(jié)公司分立糾紛
第三節(jié)公司增資糾紛
第四節(jié)公司減資糾紛
第五節(jié)新增資本認(rèn)購(gòu)糾紛
第六節(jié)請(qǐng)求變更公司登記糾紛
第十五章公司解散與清算
節(jié)公司解散糾紛
第二節(jié)申請(qǐng)公司清算
第三節(jié)清算責(zé)任糾紛
第十六章外商投資糾紛
節(jié)外商投資糾紛概述
第二節(jié)中外合資、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)合同糾紛
參考文獻(xiàn)
匠人精神、不忘初心(代后記)