本書為人才管理戰(zhàn)略指南，提供了26個關(guān)愛員工策略，包括：主動傾聽員工心聲；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是留人的關(guān)鍵；支持員工實(shí)現(xiàn)理想；挖掘特質(zhì)，表達(dá)尊重；為員工注入活力；讓工作與家庭和睦相處；增加“向上”之外的可選項(xiàng)等。