本書分為九個項目, 項目一、項目二、項目三屬于管理內(nèi)涵部分, 主要介紹管理學(xué)基礎(chǔ)理論、主要管理學(xué)思想、組織管理與社會等內(nèi)容; 項目四、項目五、項目六、項目七屬于管理職能部分, 主要介紹計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四大管理職能, 這是全書的重點(diǎn)部分; 項目八、項目九屬于管理改革創(chuàng)新部分, 主要介紹創(chuàng)新、組織變革與發(fā)展相關(guān)內(nèi)容, 目的是拓寬學(xué)生的思路, 開闊學(xué)生的視野。