《大學生涯規(guī)劃》以大學生涯教育實踐為基礎(chǔ),借鑒國內(nèi)外先進理論,圍繞當代大學生職業(yè)生涯主線,緊緊抓住了大學生對實現(xiàn)自身價值和未來發(fā)展的迫切需求的心理,展開了對大學生涯規(guī)劃、大學生職業(yè)理想和職業(yè)目標定位、大學生素質(zhì)和能力培養(yǎng)等方面問題的探討,努力引導他們形成積極向上的人生觀,樹立職業(yè)理想,培育較高的職業(yè)素質(zhì),對大學生認識自我,發(fā)掘職業(yè)興趣,找準職業(yè)方向具有很好的指導意義,對大學生進行正確的自我分析,培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力,作了積極的探索,具有前瞻性和預見性。
第一章 職業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃的含義
第一節(jié) 職業(yè)的含義及其分類
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃
第三節(jié) 人職匹配與職業(yè)選擇
第四節(jié) 專業(yè)學習與職業(yè)的聯(lián)系
第二章 大學生涯規(guī)劃
第一節(jié) 大學生涯規(guī)劃的含義、目的與意義
第二節(jié) 職業(yè)與職業(yè)理想的確定
第三節(jié) 大學生涯規(guī)劃的制定
第四節(jié) 大學生涯規(guī)劃的實施
第三章 大學生的素質(zhì)與能力培養(yǎng)
第一節(jié) 思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)
第二節(jié) 學習能力的培養(yǎng)
第三節(jié) 自我生活能力的培養(yǎng)
第四節(jié) 心理素質(zhì)的培養(yǎng)
第五節(jié) 人際交往能力的培養(yǎng)
第四章 學生組織與社會實踐
第一節(jié) 學校社團活動
第二節(jié) 大學階段的有關(guān)競賽活動
第三節(jié) 社會實踐活動
第五章 職業(yè)資格證書與職業(yè)生涯規(guī)劃
第一節(jié) 職業(yè)資格證書對職業(yè)生涯發(fā)展的作用
第二節(jié) 職業(yè)資格與職業(yè)準入
第三節(jié) 主要職業(yè)資格證書考試介紹
第六章 大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
第一節(jié) 大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵
第二節(jié) 國外大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育概述
第三節(jié) 中國高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育脈絡(luò)
第四節(jié) 國內(nèi)外大學生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)要求及創(chuàng)業(yè)典型案例選編
第五節(jié) “挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽及創(chuàng)業(yè)項目書撰寫
參考文獻
附錄 編者近年來的相關(guān)研究成果
我是一個什么樣的人?我將來想做什么?我能做什么?這三個問題實際上都是為了讓大學生了解自己、認識自己,這是做好大學生涯規(guī)劃的第一步。第一個問題是讓大學生認識自己的性格、氣質(zhì)。從心理學上來說,每一種性格和氣質(zhì)類型都有自己的長處和不足,客觀地加以認識,就能揚長避短,增強規(guī)劃的匹配性和可行性;第二個問題是了解自己的職業(yè)取向,自己將來想從事什么樣的職業(yè),這個職業(yè)是否與自己的性格、氣質(zhì)相符,是否是自己興趣所在;第三個問題是為了讓大學生了解自己目前已有的知識和能力水平。因為不同的職業(yè)對大學生的知識、能力結(jié)構(gòu)的要求是不同的,認清自己現(xiàn)有的知識能力與未來職業(yè)要求的差距,才能找準努力的方向,才能對癥下藥,提高效率。
認識自我的性格、興趣和愛好,可以借助于專業(yè)的相關(guān)測評來實現(xiàn),如霍蘭德職業(yè)興趣量表、MBTI職業(yè)性格測驗、職業(yè)能力測試、職業(yè)價值觀測試等,對自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商以及管理、協(xié)調(diào)、活動能力等進行系統(tǒng)深入地分析,以發(fā)現(xiàn)自己的性格特征,以及對哪些問題較為感興趣(如是經(jīng)濟問題還是管理問題)或擅長哪些技能(如分析、對數(shù)字敏感、語言表達能力)等,也可分析出自己的一些弱點(如想象力不足,溝通能力不強等),從而確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些潛力。只有在充分認識自我的基礎(chǔ)上,才能對自己的生涯目標作出最佳選擇,進而選擇適合自己發(fā)展的生涯發(fā)展路線。但更多的主要是根據(jù)家長、老師和同學們的評價,同時在實際生活中體驗。
2.樹立正確的職業(yè)理想
就現(xiàn)在而言,大學生的職業(yè)理想主要歸納為七種取向:①能推動社會發(fā)展和歷史進程;②助人為樂,為社會服務(wù);③實現(xiàn)自身價值,得到人們的高度評價;④體面,受人尊敬;⑤能賺錢;⑥雖平凡但有固定收入,穩(wěn)定;⑦自己喜歡?陀^地講,上述七種類型的職業(yè)理想并沒有什么好壞之分。因為每個人的需要不同,選擇也會不同。但客觀地認識社會發(fā)展水平和實現(xiàn)自我職業(yè)理想的條件,就是一個主觀見之于客觀的過程,只有當理想與現(xiàn)實達到一致時,職業(yè)理想才能成為現(xiàn)實。
任何人的職業(yè)理想必然要受到個人和社會兩方面的制約。個人的興趣、特長和能力是樹立職業(yè)理想的主觀依據(jù),社會發(fā)展的需要則是職業(yè)理想的客觀依據(jù)。凡是符合社會發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的。而依據(jù)個人自身的主客觀條件確立的職業(yè)理想才是適合的,并具有現(xiàn)實的可行性。所以,大學生的職業(yè)理想應(yīng)基于個人的特質(zhì),更應(yīng)將職業(yè)志向與國家利益和社會需要有機地結(jié)合起來。大學生在確立職業(yè)理想時,應(yīng)積極把握社會人才需求的動向,把社會需要作為出發(fā)點和歸宿,以社會對個人的要求為準繩,既要看到眼前的利益,又要考慮長遠的發(fā)展,既要考慮個人的因素,也要自覺服從社會需要。
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