高等院校勞動與社會保障專業(yè)系列教材：社會保障學(xué)導(dǎo)論
定 價：39.5 元
- 作者：張開云 ，陳雷 編
- 出版時間：2012/8/1
- ISBN：9787566803306
- 出 版 社：暨南大學(xué)出版社
- 中圖法分類：C913.7
- 頁碼：306
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：16開
隨著社會保障事業(yè)進(jìn)入繁榮發(fā)展期，對勞動和社會保障專業(yè)人才的需求將不斷增加。然而，要培養(yǎng)國家、社會或市場需要的勞動與社會保障專業(yè)人才，必須配有高質(zhì)量的專業(yè)教材，這也是編寫《高等院校勞動與社會保障專業(yè)系列教材：社會保障學(xué)導(dǎo)論》的邏輯起點和歸宿。鄭功成老師認(rèn)為：“一部優(yōu)秀的教科書就像一個好的導(dǎo)師，會傳授正確的知識并給人以啟迪；而一本質(zhì)量不好的教科書，不僅會影響學(xué)生的順利學(xué)習(xí)，而且也會增加講授者的困難甚至別扭�！�
《高等院校勞動與社會保障專業(yè)系列教材：社會保障學(xué)導(dǎo)論》建構(gòu)了較為完整的社會保障知識體系，強調(diào)知識性、理論性、實踐性與啟發(fā)性，每章設(shè)置內(nèi)容摘要，為讀者勾勒出本章內(nèi)容的重點框架；每章的主體知識內(nèi)容之后，提供相應(yīng)的思考題和參考文獻(xiàn)，并配有鮮活的案例和閱讀小資料，促使讀者通過理論聯(lián)系實踐，從中獲得啟迪，增進(jìn)對社會保障理論知識與實踐的了解與理解。
《高等院校勞動與社會保障專業(yè)系列教材：社會保障學(xué)導(dǎo)論》共分為十章，與其他的教材相比，篇章不多，但重點突出。
前言
1 緒論
1.1 社會保障的定義與內(nèi)涵
1.2 社會保障體系
1.3 社會保障的基本功能
1.4 社會保障的典型模式
1.5 社會保障的發(fā)展
2 社會保障思想與理論
2.1 社會保障的思想源流
2.2 社會保障的基礎(chǔ)理論
2.3 馬克思主義的社會保障學(xué)說
2.4 社會保障的宏觀關(guān)系
3 社會保障基金管理
3.1 社會保障基金概述
3.2 社會保障基金的籌集和支付管理
3.3 社會保障基金的投資運營
3.4 社會保障基金與財政
4 社會救助
4.1 社會救助的概念
4.2 社會救助的對象與標(biāo)準(zhǔn)
4.3 社會救助體系
4.4 最低生活保障制度
4.5 專項救助制度
4.6 災(zāi)害救助制度
4.7 國外社會救助的制度經(jīng)驗
4.8 我國社會救助制度的不足與前瞻
5 社會福利
5.1 社會福利基本理論
5.2 國外社會福利制度及評估
5.3 我國社會福利發(fā)展歷程
5.4 我國社會福利制度內(nèi)容
5.5 我國社會福利制度現(xiàn)狀特征與改革前瞻
6 社會養(yǎng)老保險
6.1 養(yǎng)老保險的概念、內(nèi)涵與特征
6.2 養(yǎng)老保險理論基礎(chǔ)
6.3 養(yǎng)老保險基金的籌資、管理與給付
6.4 多層次的養(yǎng)老保險體系與內(nèi)容
6.5 養(yǎng)老保險制度的國際經(jīng)驗
6.6 我國養(yǎng)老保險改革與發(fā)展前瞻
7 社會醫(yī)療保險
7.1 醫(yī)療保險的相關(guān)背景知識
7.2 社會醫(yī)療保險的內(nèi)涵、特征與作用
7.3 社會醫(yī)療保險的運行機制
7.4 我國社會醫(yī)療保險制度體系的框架和基本政策
7.5 我國社會醫(yī)療保險制度改革的成就和主要問題
7.6 我國社會醫(yī)療保險發(fā)展前瞻
8 其他社會保險
8.1 工傷保險
8.2 失業(yè)保險
8.3 生育保險
9 軍人社會保障
9.1 軍人社會保障的界定與特征
9.2 軍人社會保障內(nèi)容框架
9.3 軍人社會保障的來源與運行
9.4 我國軍人社會保障的發(fā)展歷程與現(xiàn)行政策
9.5 國外軍人社會保障制度經(jīng)驗
10 補充社會保障
10.1 補充社會保障理論
10.2 員工福利
10.3 企業(yè)年金
10.4 慈善事業(yè)
10.5 家庭保障
3.4.5 社會保障制度良性發(fā)展的公共財政舉措
1.增加公共財政收入來源，夯實社會保障基金基礎(chǔ)
社會保障基金的來源依靠強大的國家財政支持，所以夯實社會保障基金的基礎(chǔ)就要通過擴(kuò)大稅收來源，增加就業(yè)，加強中央財權(quán)等措施來增加國家財政收入，從根本上為社會保障基金提供強大的財力支持。但是，由于個人賬戶空賬和個人賬戶預(yù)期收益率低以及城鄉(xiāng)二元社會結(jié)構(gòu)的存在，出現(xiàn)了個人參保的積極性不高，社會保障覆蓋面較窄這些問題，而且，目前我國社會保障基金的征繳率并不理想，普遍存在著漏報、瞞報繳費基數(shù)的情況，企業(yè)欠費問題也比較嚴(yán)重。此外，大多數(shù)職工并沒有按照實際收入上繳社會保險費，導(dǎo)致社會保障基金的來源大大減少。所以要適時開征社會保障基金稅。
從實踐來看，社會保障稅優(yōu)于目前的社會保險費，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
首先，有利于增強社會保障籌資的強制性，加強社會保障基金的征收力度。目前，很多人認(rèn)為，征稅的形式比繳費的形式更具有強制性，實際上就這兩種形式本身而言，只要有政府統(tǒng)一制定法規(guī)，其法律上的強制效力應(yīng)當(dāng)是相同的。我國已由國務(wù)院頒發(fā)了《社會保險費征繳暫行條例》，表明社會保險征費和稅收一樣具有法律的強制力。從我國的實際情況來看，真正的區(qū)別在于實際征收過程中，由于社會保險費征收機構(gòu)的力量、征收人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還比較薄弱，難以保證實際達(dá)到應(yīng)有的與稅收相同的法律強制力。在近年的改革過程中，一些地方采取了由地方稅務(wù)部門代征的辦法，收到了較好的效果。如果改為開征社會保障稅的形式，則可以充分實現(xiàn)社會保險的強制性，有助于從征收方面減少漏洞，提高社會保障基金的收繳率。
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