VI設(shè)計，利用整體表達體系傳達給內(nèi)部和外界產(chǎn)生一致的認(rèn)同，形成良好的企業(yè)印象，合并企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的最終銷售，通過VI系統(tǒng)，將企業(yè)形象做一個標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計和統(tǒng)一管理，從而調(diào)動企業(yè)的積極性和每個員工的歸屬感、身份認(rèn)同，使各職能部門能夠有效的合作。對外，通過符號形式的整合，形成了獨特的企業(yè)形象，以方便市民識別，認(rèn)同企業(yè)形象，推廣他們的產(chǎn)品或進行服務(wù)的推廣。本書共分為五個章節(jié)，首先通過CI原理的介紹推導(dǎo)出VI體系，第一張主要介紹CI與VI的基礎(chǔ)知識，是理論知識的普及部分。第二章著重介紹VI設(shè)的基礎(chǔ)部分，通過標(biāo)志、文字、色彩、圖形、吉祥物幾部分進行闡述。第三章通過不同的應(yīng)用分類對VI設(shè)計的應(yīng)用部分進行分類介紹講解。第四章是VI的執(zhí)行部分，強調(diào)執(zhí)行的重要性，第五章VI設(shè)計案例分析與點評是本書的特色部分，將選擇三個案例，通過分析和講解的方法點評案例，針對前幾章理論知識進行總結(jié)。