《企業(yè)文化診斷與設(shè)計(jì)》是內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)實(shí)訓(xùn)與案例教材系列叢書之一。教材主要內(nèi)容包括企業(yè)文化產(chǎn)生與發(fā)展、企業(yè)文化的要素與結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化的功能與戰(zhàn)略地位、企業(yè)文化的內(nèi)核、企業(yè)文化體系的構(gòu)建與實(shí)施保障、企業(yè)文化的沖突與整合、企業(yè)文化變革、企業(yè)責(zé)任文化、企業(yè)跨文化管理以及中國傳統(tǒng)商業(yè)文明與現(xiàn)代企業(yè)文化發(fā)展等十大主要問題。教材主要特色包括三個方面：首先是強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的基礎(chǔ)知識；其次對中國本土企業(yè)文化比較重視；最后，突出了企業(yè)責(zé)任文化這一時(shí)代要求。