推薦序 茍日新，日日新/韋青
前言
序 章 小池塘里的大魚.
第一部分 制定正確的市場(chǎng)戰(zhàn)略
第1章 追求簡(jiǎn)單易懂
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷的關(guān)鍵在這里
每個(gè)企業(yè)都在追求簡(jiǎn)單易懂.... 020
簡(jiǎn)單易懂的安美露.... 022
將簡(jiǎn)單易懂放在第一位.... 024
員工反對(duì)也信念不改.... 026
概念和命名的智慧.... 028
凡人管理者如何創(chuàng)造熱銷產(chǎn)品
2. 以時(shí)代為鏡，傾聽顧客之聲
吸收顧客之聲.... 036
廣告應(yīng)優(yōu)先考慮簡(jiǎn)單易懂.... 038
概念也要追求簡(jiǎn)單易懂.... 039
日常工作也要追求簡(jiǎn)單易懂....
第2章 創(chuàng)新·求異
1．新品開發(fā)的靈感從哪來？
創(chuàng)造始于模仿好東西..... 044
先試試看的重要性.... 047
靈感其實(shí)無處不在日常生活中也有學(xué)問
2. 持續(xù)提升自身和公司水平
創(chuàng)造能夠時(shí)常思考的環(huán)境.... 053
不要忘記享受工作.... 057
對(duì)命名的講究和執(zhí)念.... 060
培育品牌的同時(shí)追求風(fēng)格.... 061
即使費(fèi)盡心血，也要有斷然舍棄的決心.... 064
向合作公司尋求創(chuàng)意....
3.這樣就夠了是衰退的開始
努力打磨創(chuàng)意，潛心追求極致
齊心協(xié)力！集思廣益！
第3章 新品開發(fā)是重中之重
1. 新品開發(fā)就是生命
瞄準(zhǔn)利基市場(chǎng).... 076
齊心協(xié)力！集思廣益！
第3章 新品開發(fā)是重中之重
1. 新品開發(fā)就是生命
瞄準(zhǔn)利基市場(chǎng).... 076
并行開發(fā)機(jī)制.... 080
做一點(diǎn)，賣一點(diǎn)，再多做一點(diǎn)的思考方式
2. 錨定小池塘不放松
在大池塘中用柵欄圍出小池塘
并購和業(yè)務(wù)撤退中的要點(diǎn)
第二部分 組織·人才管理
第4章 建立創(chuàng)意機(jī)制
1. 從創(chuàng)業(yè)期吸取的教訓(xùn)
草草創(chuàng)期產(chǎn)品的增長(zhǎng)困境.... 098
了解歷史，從過往中學(xué)習(xí).... 099
公司與人都有成長(zhǎng)過程.... 102
滿足用戶期待，順應(yīng)時(shí)代潮流
2. 成長(zhǎng)期實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
選擇并專注于制造業(yè)
3. 進(jìn)入再成長(zhǎng)期后的新挑戰(zhàn)
放眼國(guó)際市場(chǎng).... 112
認(rèn)清時(shí)代大勢(shì)，做時(shí)代的盟友.... 114
100-1=0的智慧.... 116
數(shù)字化轉(zhuǎn)型....
第5章 營(yíng)造良好的公司風(fēng)氣
1. 工作面前人人平等
追求真正的平等關(guān)系
重視公開談?wù)撌〉奈幕?br />持續(xù)投出強(qiáng)力球
選擇全局最優(yōu)而非局部最優(yōu)
2. 培育員工，發(fā)展企業(yè)，回饋社會(huì)
社長(zhǎng)直接表揚(yáng)員工的贊贊郵件
每年收集大約6 萬個(gè)創(chuàng)意的提案制度
擦亮創(chuàng)意的開發(fā)參與委員會(huì)
3. 現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)！
即使交由他人負(fù)責(zé)，也要先去現(xiàn)場(chǎng)考察！
只有了解現(xiàn)場(chǎng)，才能預(yù)測(cè)最壞情況
努力讓現(xiàn)場(chǎng)始終可視化
打造以顧客為中心的公司
開發(fā)的視角也要以顧客為中心
第6章 堅(jiān)持全員經(jīng)營(yíng)
1. 企業(yè)最重要的是員工
以健康經(jīng)營(yíng)守護(hù)員工
與員工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話的LA ＆LA
要授予員工股票期權(quán)
2. 重視過去和未來
與老員工保持交流.... 155
干部候選人培養(yǎng)制度K 營(yíng)學(xué)院.... 156
亦慈亦嚴(yán)慰勞努力工作的員工
第三部分 經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
第7章 事在人為的執(zhí)念
1. 何為經(jīng)營(yíng)？
最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的創(chuàng)造力.... 166
在困境中積極謀求變化.... 170
從家族企業(yè)到為員工著想的企業(yè)
2. 管理和創(chuàng)意都是為則成，不為則不成
要認(rèn)為自己能做到并為之努力.... 176
提高實(shí)際業(yè)績(jī)是先決條件.... 180
再思考一天的重要性.... 187
去坐難坐的椅子永遠(yuǎn)主動(dòng)置身逆境.... 188
與員工認(rèn)真較量，在最后報(bào)以微笑
第8章 從失敗中領(lǐng)悟到的經(jīng)營(yíng)心得
1. 小林制藥史上的重大教訓(xùn)
合營(yíng)公司的隱患.... 194
警惕暢銷帶來的驕傲.... 197
不了解一線情況容易做出錯(cuò)誤的判斷.... 200
不要輕易涉足自己不懂行的生意
2.人才是支撐經(jīng)營(yíng)的主體
首先考慮想讓誰來領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)組織.... 205
不要盲目追求多元化經(jīng)營(yíng).... 206
沒有什么比公司和員工的松懈更可怕.... 208
隱藏在氣派的總部大樓里的陷阱.... 212
不要大意，不要驕傲，保持謙遜.... 215
反復(fù)傳達(dá)，避免反復(fù)失敗
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