引 言成為職場(chǎng)達(dá)人的 7 大法則 001

當(dāng)協(xié)作成為最新的工作方式 005

如果事事都說(shuō)Yes012

無(wú)權(quán)指揮時(shí)如何收獲所需 019

有權(quán)力就有影響力嗎 022

職場(chǎng)達(dá)人必須秉承的 7 大法則 026

法則 1 不只要有影響力，更要有真實(shí)影響力 031

真實(shí)影響力的計(jì)算公式 034

贏(yíng)得真實(shí)影響力的 4 大策略 037

警惕 8 種虛假影響力 040

拒絕虛假，回歸真實(shí)050

法則 2 擔(dān)責(zé)是第一位的，無(wú)論是否具備指揮權(quán) 055

究竟誰(shuí)有權(quán)力做出決定 055

解決權(quán)力難題的關(guān)鍵是步調(diào)一致 061

垂直對(duì)齊：與上級(jí)和下屬保持步調(diào)一致 067

橫向?qū)�齊：與同事保持步調(diào)一致 079

成為工作關(guān)系中的管理者 087

法則 3知道什么時(shí)候說(shuō)No，更要知道如何說(shuō)Yes

每一個(gè)No或Yes都包含著機(jī)會(huì)成本 094

面對(duì)要求，在第一時(shí)間做出正確決定 096

當(dāng)正確的人做出錯(cuò)誤的決定 097

好的決定需要盡職的前期調(diào)查 100

正確的No是恰逢其時(shí)、有理有據(jù)的 116

正確的Yes是經(jīng)過(guò)層層審核審慎做出的 120

法則 4不僅要努力工作，更要專(zhuān)業(yè)地工作

工作要有方法 132

工作專(zhuān)業(yè)化 133

業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)化 144

專(zhuān)長(zhǎng)擴(kuò)大化 147

專(zhuān)業(yè)地、更專(zhuān)業(yè)地工作 157

法則 5不需要做很多事，但每件事都要做完 159

完成比完美更重要 164

拒絕成為雜耍演員 166

掌控時(shí)間，而不是被時(shí)間追著跑 170

始終謹(jǐn)記：完成工作 187

法則 6職場(chǎng)友誼不可靠，漸入佳境的合作關(guān)系更能彼此成就 189

人際關(guān)系的困擾 195

工作可以結(jié)束，關(guān)系不能結(jié)束 199

讓合作漸入佳境的 3 個(gè)步驟 201

彼此增值，互相成就215

法則 7一個(gè)職場(chǎng)達(dá)人是不夠的，人人都要成為職場(chǎng)達(dá)人 217

當(dāng)每個(gè)人都成為職場(chǎng)達(dá)人 222

職場(chǎng)達(dá)人會(huì)傳染 223

助人即助己 232

更高效、更穩(wěn)健、更快樂(lè)的職場(chǎng)達(dá)人主義245

后記 在新的工作世界不可或缺249