第1章　創(chuàng)新是推進區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的**動力 1
1.1　優(yōu)化配置區(qū)域創(chuàng)新資源是實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的關鍵 1
1.2 探索創(chuàng)新資源配置對經(jīng)濟發(fā)展的影響機制具有重要意義 5
第2章 經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的理論內(nèi)涵與現(xiàn)實動因 17
2.1 經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的理論內(nèi)涵和目標標準 17
2.2 經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展理論基礎簡要回溯 24
2.3 經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征與中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展 26
2.4 本章小結 40
第3章 區(qū)域創(chuàng)新資源配置及其對經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的影響機制 41
3.1 區(qū)域創(chuàng)新資源的內(nèi)涵特征釋義 41
3.2 區(qū)域創(chuàng)新資源配置的內(nèi)涵特征和基本模式 46
3.3 區(qū)域創(chuàng)新資源配置影響經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的傳導機制 58
3.4 本章小結 62
第4章 區(qū)域創(chuàng)新資源配置對經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的影響效應 63
4.1 區(qū)域創(chuàng)新資源配置的基本特征事實 63
4.2 模型構建及指標選取 73
4.3 區(qū)域創(chuàng)新資源配置效率的實證結果分析 81
4.4 影響效應的實證結果分析 94
4.5 基本結論 98
4.6 本章小結 100
第5章 R&D資源配置扭曲、全要素生產(chǎn)率與人力資本的糾偏機制 101
5.1 基礎理論與研究假說 102
5.2 模型構建及指標選取 105
5.3 計量檢驗與結果分析 109
5.4 R&D資源配置扭曲的前因分析 116
5.5 基本結論 117
5.6 本章小結 118
第6章 人才的資源匹配及其對經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的影響 119
6.1 人才的資源匹配理論基礎 120
6.2 模型構建及指標選取 122
6.3 計量檢驗與結果分析 125
6.4 基本結論 132
6.5 本章小結 133
第7章 科技金融資源配置、全要素生產(chǎn)率與經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展 134
7.1 科技金融影響經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的傳導機制和理論假設 134
7.2 模型構建及指標選取 139
7.3 實證結果分析 144
7.4 基本結論 166
7.5 本章小結 167
第8章 優(yōu)化區(qū)域創(chuàng)新資源配置推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實踐取向 168
8.1 科學認識和正確處理政府與市場的關系 168
8.2 統(tǒng)籌配置創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈創(chuàng)新資源 172
8.3 打造各類創(chuàng)新主體協(xié)同互動的創(chuàng)新體系 174
8.4 完善跨區(qū)域跨部門的創(chuàng)新資源整合機制 177
8.5 加快推進以人力資本紅利代替人口紅利 179
8.6 多維度全方位建立完善科技金融生態(tài)系統(tǒng) 183
8.7 本章小結 185
參考文獻 186