第1章 導論
1 1研究緣起
1．2 研究問題
1．3 研究意義
1．4 概念界定
1．4．1 公共政策創(chuàng)新擴散
1．4．2 財政分權
1 4 3省直管縣財政體制改革
1．4．4 黨管干部體制
1．5 研究對象與研究設計
1．5．1 研究對象
1 5．2 研究設計
1．6 結構安排

第2章 公共政策創(chuàng)新擴散的理論脈絡
2．1 政策創(chuàng)新擴散理論
2 1 1政策創(chuàng)新擴散基本概念與理論沿革
2．1．2 政策創(chuàng)新擴散的類型與主要模型
2 1．3 政策擴散的三大研究視角與機制
2．1．4 政策擴散研究的方法演進
2．1．5 總結性評論：政策創(chuàng)新擴散對中國研究的啟示
2 2財政分權與政府問財政關系理論
2．2．1 財政分權與經(jīng)濟增長、公共服務供給
2．2．2 中國的財政分權及其治理績效
2．2．3 財政分權的決定因素

第3章 財政省直管縣：制度變革與創(chuàng)新擴散實踐
3．1 地方政府層級設置的歷史沿革與現(xiàn)狀
3 1 1地方政府層級設置的歷史價值與現(xiàn)實意義
3．1．2 現(xiàn)當代中國地方行政組織層級設置歷史變遷
3．2 省以下財政管理體制演化與改革動因
3．2．1 我國省以下財政管理體制演化
3．2．2 省直管縣財政改革的動因分析
3．3 省直管縣財政改革的政策創(chuàng)新擴散實踐
3．3．1 浙江標兵效應與政策學習
3 3 2省直管縣財政改革的內(nèi)容與類型
3．4 從模糊到明確：省直管縣財政改革的政策試點模式
3．4．1 中國改革過程中的政策試點
3 4．2 頂層設計vs基層探索：政策試點模糊性的類型學考察
3．4．3 省直管縣財政改革：從模糊型試點到明確型試點
3．5 省直管縣財政改革創(chuàng)新擴散：一個描述性統(tǒng)計分析
3．5．1 省直管縣財政改革政策創(chuàng)新
3．5．2 省直管縣財政改革政策擴散程度
3 5 3省直管縣財政改革政策擴散風格

第4章 黨管干部體制的決策偏好：基于中國經(jīng)驗的新理論框架
4．1 現(xiàn)有理論解釋及其假說
4．2 新的理論框架：中國黨管干部體制
4．2．1 認真對待官員：理性選擇制度主義中的政策企業(yè)家
4．2．2 中國黨管干部體制：歷史變遷與運作
4．2．3 黨管干部體制下的政治激勵——控制與官員決策行為偏好
4．2．4 省直管縣決策中的行動者偏好：來自深度訪談的啟示
4．3 主要理論假設：政治競爭、異地交流與基層經(jīng)歷
4．3．1 基于晉升選拔機制的政治競爭效應
4．3．2 基于知識傳播的干部異地交流效應
4．3．3 基于經(jīng)驗運用縣市主官基層工作經(jīng)歷效應

第5章 數(shù)據(jù)搜集與研究方法
5 1質(zhì)性資料的搜集與研究方法選擇
5．1．1 訪談方法選擇
5．1．2 訪談對象
5．2 量化數(shù)據(jù)的搜集與模型設定
5．2．1 數(shù)據(jù)來源
5．2．2 分析單位
5．2．3 變量測量
5．2．4 計量模型

第6章 實證結果分析
6．1 省直管縣財政改革政策采納實證分析
6．1．1 基本回歸模型
6．1．2 地方政治競爭對省直管縣改革政策采納的影響
6．1．3 干部交流效應對省直管縣財政改革政策采納的影響
6．1．4 基層主官經(jīng)歷效應對省直管縣財政改革政策采納的影響
6．2 省直管縣財政改革擴散程度實證分析
6．2．1 基本回歸模型
6．2．2 地方政治競爭效應對省直管縣財政改革政策擴散程度的影響
6．2．3 干部交流效應對省直管縣財政改革政策擴散程度的影響一
6．2．4 基層主官經(jīng)歷效應對省直管縣財政改革政策擴散程度的影響
6．3 省直管縣財政改革擴散風格實證分析
6．3．1 基本回歸模型
6．3．2 地方政治競爭效應對省直管縣財政改革政策擴散風格的影響
6．3．3 干部交流效應對省直管縣財政改革政策擴散風格的影響一
6．3．4 基層主官經(jīng)歷效應對省直管縣財政改革政策擴散風格的影響
6．4 討論：不同階段政策擴散類型影響因素的差異比較與因果機制
6．4．1 地級市政治競爭與省直管縣政策采納、擴散程度和擴散風格
6．4．2 縣域政治競爭與省直管縣政策采納、擴散程度和擴散風格
6．4．3 干部異地交流效應與省直管縣政策采納、擴散程度和擴散風格
6．4．4 基層主官經(jīng)歷效應與省直管縣政策采納、擴散程度和擴散風格

第7章 結論與政策啟示
7．1 主要結論
7．1．1 財政分權政策的決策過程以及政策的創(chuàng)新擴散在我國不同地區(qū)、不同層級政府之間呈現(xiàn)出系統(tǒng)性差異
7．1．2 宏觀資源稟賦和地方主管的決策偏好顯著影響省直管縣財政改革創(chuàng)新擴散
7．1．3 基于晉升選拔的政治競爭效應顯著降低了省直管縣財政改革的政策采納概率和政策擴散程度，并促使改革的政策擴散風趨于保守化
7．1．4 基于知識傳播的干部異地交流效應顯著提升了省直管縣財政改革的政策采納概率和政策擴散程度，并促使改革的政策擴散風格趨于激進化
7．1．5 基于經(jīng)驗運用的干部基層主官經(jīng)歷效應顯著提升了省直管縣財政改革的政策采納概率和政策擴散程度，并促使改革的政策擴散風格趨于激進化
7．2 政策啟示
7．3 研究創(chuàng)新點
7．3．1 理論層面的創(chuàng)新
7．3．2 實證和方法層面可能的創(chuàng)新
7．4 研究不足與展望

參考文獻