“無論怎么努力都做不好”“運氣怎么這么差”。 想必很多人都會有
這樣的想法。當下,焦慮度日的人在激增。然而也有另一群人,即使面臨環(huán)
境的壓力,也能處理好人際關(guān)系、金錢、工作、戀愛等問題,讓生活充實而
順利。出現(xiàn)這種差異的最根本原因便是思維方式的不同。因此,適當轉(zhuǎn)變視
角,一切就可能發(fā)生翻天覆地的變化。
本書寫給正處于焦慮與負面情緒中的你。翻開本書,學習成功人士的思
維方式,也許你就會發(fā)現(xiàn)人生的轉(zhuǎn)折點,將成功與幸福攬入懷中。
你是否具有以下困擾:
○ 無論怎么努力都做不好…….
○ 我的運氣怎么這么差…….
○ 人際關(guān)系太復雜了……..
如果你現(xiàn)在的人生不順利,不是因為你不夠努力,而是沒有掌握精英的思維方式!
本書專注于傳授本質(zhì)性的深度內(nèi)容,而不只是講授表面的具體技巧。只要讀者能夠掌握精英的思維方式,并在自己生活的各個場景中進行實踐,即使面臨環(huán)境的壓力,也能處理好工作、人際關(guān)系、溝通交流、理財?shù)葐栴},讓生活充實而順利。
只要轉(zhuǎn)變視角,就能事半功倍
年收入300萬日元的人與年收入1億日元的人相比,
兩者的收入單純從數(shù)字上來看相差了約33倍。這是否說
明,年收入1億日元的人的工作量是年收入300萬日元的
人的工作量的33倍呢?
當然不是。從生理學上來說這也是絕對不可能的。反倒
是大多數(shù)年收入300萬日元的人在抓緊一切時間拼命工作。
年收入1億日元的人之所以能夠賺到1億日元,是因
為他們發(fā)現(xiàn)了賺1億日元的方法。
最為關(guān)鍵的是,他們認為自己能夠做到年收入1億日元。
相較年收入1億日元的人,年收入300萬日元的人往
往會把目標設(shè)定為“年收入達到1000萬日元”。在大多數(shù)
情況下,別人聽到后要么大吃一驚,反問 :“1000萬日元
嗎?”要么會直接說:“不可能!边@是為什么呢?
因為他們沒有能賺到1000萬日元的方法。
更重要的是,他們認定“年收入不可能達到1000萬
日元”。
那么,事事順利的精英們是因為從一開始就一帆風順,
所以才取得現(xiàn)在的成就嗎?
我敢斷言,這是絕對不可能的。反倒是因為精英們嘗
試得多,所以比普通人經(jīng)歷過更多的失敗。普通人往往不
能理解,為什么精英們能夠越挫越勇、堅持不懈。
雖然人們評價精英時常常會說:“那是一個不屈不撓的
人”“這個人的內(nèi)心不是一般的強大”。但事實上,精英們
并沒有什么不同尋常之處。至少我至今沒有遇到過非同尋
常的精英,世界上所有人的大腦構(gòu)造都是一樣的。
精英與普通人唯一不一樣的地方是,他們觀察事物的
角度不一樣。換言之,就是思維方式不一樣。
我寫這本書的意圖是,希望能讓正在看這本書的你掌
握精英們的思維方式。
你好!我叫永松茂久。我經(jīng)營過小餐館,寫過書,在
出版行業(yè)干過,現(xiàn)在經(jīng)營著一家以演講為核心業(yè)務(wù)的人才
培養(yǎng)教育公司。我擁有二十多年的經(jīng)商經(jīng)驗,唯一值得炫
耀的是,我一直都在研究精英們?nèi)绾斡^察事物,從何種角
度進行思考。
我從中歸納總結(jié)出了精英們的共同點,并形成了理論
體系。所以,我現(xiàn)在能夠跟大家講述精英們的思維方式。
大多數(shù)人看到精英時都會主觀臆斷地認為,“那個人肯
定付出了數(shù)倍于常人的努力”。但實際情況并不一定如此。
正如我剛才說過的那樣,精英們或許并沒有付出數(shù)倍
于普通人的努力。只不過,大多數(shù)普通人在觀察與思考問
題時拘泥于常識和成規(guī),而精英們卻擅長于打破常識和成
規(guī),發(fā)現(xiàn)“漏洞”。
正是因為精英們能夠發(fā)現(xiàn)常識和成規(guī)背后隱藏的“漏
洞”,并主動采取行動,所以他們能夠獲得不一樣的結(jié)果。
只要你能像精英們一樣思考問題,或者說轉(zhuǎn)變思維方
式,你也能避免做無用功,輕松地成為精英中的一員。
如果毫無頭緒地盲目努力,反倒有可能會走上歧途,
與成功漸行漸遠。
假如你屬于“無頭蒼蠅”類型的人,那我真心建議
你暫時放棄一直以來的努力方式,先專注于轉(zhuǎn)變你的思維
方式。
通過閱讀本書,你將獲益匪淺。比如:
? 掌握事半功倍的思維方式;
? 避免徒勞無功,內(nèi)心變得輕松;
? 明白過去的失敗和成功的原因;
? 人際關(guān)系會變得非常簡單;
? 發(fā)現(xiàn)“無往不利”原來如此簡單;
? 對未來的焦慮不安將變成對未來的憧憬;
? 不再做無用功;
? 變得充滿自信。
本書簡明易懂,引人入勝。
本書并不只是寫給商務(wù)人士、企業(yè)高層或一些從事特
殊職業(yè)的人看的,我希望本書的讀者群范圍能夠更廣泛一
些。本書面向所有想獲得成長的人,不分男女老少,超越
年齡和職業(yè)的限制。
本書專注于傳授本質(zhì)性的深度內(nèi)容,而不只是講授表
面的具體技巧。只要讀者能夠掌握精英的思維方式,并在
自己生活的各個場景中進行實踐,那么你的工作、人際關(guān)
系、溝通交流和理財?shù)仁马椂紩盁o往不利”。
在這本書里,我用淺顯易懂的語言將精英思維方式的
實質(zhì)要點濃縮成了99篇小短文。
讀者既可以從第一頁開始讀起,也可以只挑選自己感
興趣的章節(jié)來讀。
但我有一個請求。
我在每篇短文后面都留了一個簡單的問題。請大家在
閱讀的時候先看一下該問題,然后,再回過頭來邊讀正文
邊思考。
如此一來,那些問題就能成為督促讀者審視自我的切
入口。這些問題將幫助讀者發(fā)現(xiàn)自己與精英們的差異所在。
讀者如果能夠養(yǎng)成反思的習慣,那么就能在潛移默化
中逐漸掌握精英的觀察視角和思維方式。
當讀者能夠信心滿滿地用“YES”或“NO”來回答
每篇小短文后面給出的問題時,讀者就將迎來一帆風順的
人生。
我再說一遍。
如果你現(xiàn)在的人生不順利,那不是因為你不夠努力,
而只是由于沒有掌握精英的思維方式而已。所以,無論你
現(xiàn)在有多么不順利,也完全用不著放棄。
你身上可能潛藏著你尚未察覺的巨大可能性。只要能
夠掌握精英的思維方式,你將遠比現(xiàn)在更加輕松地發(fā)現(xiàn)自
己的巨大潛能。
如果本書能幫助你發(fā)現(xiàn)自身的潛能,那真是太棒了。
你準備好了嗎?
讓我們一起開始學習精英的思維方式吧。
永松茂久 人財育成(日本)股份有限公司董事長。他以“不是要匯集一流人才,而是要把現(xiàn)在帶領(lǐng)的這群人變成一流人才”的概念,開發(fā)出獨特的人才培訓方法,受到了廣泛好評,并在日本全國各地舉辦多場演講和講習活動。著有《高效溝通:成功人士的36種說話技巧》《圖解正向語言的力量:與潛意識結(jié)為盟友,說出高成效精彩人生》《共感對話:1分鐘讓人喜歡的對話術(shù)》等作品。
前言 只要轉(zhuǎn)變視角,就能事半功倍
第一章 精英不同尋常的思維方式/ 001
01 質(zhì)疑理所當然/ 003
02 馬上滿足愿望/ 005
03 改變“慣例”/ 007
04 行動之前堅信一切都會順利/ 009
05 選擇松、竹、梅中的松/ 011
06 沒有執(zhí)念/ 013
07 認為事情的成敗取決于人心/ 015
08 有主見/ 017
09 能夠看清對方的問題/ 019
10 將常人遺漏的事情做到盡善盡美/ 021
11 優(yōu)雅快樂地思考/ 023
12 重視直覺/ 025
13 堅持自己的原則/ 027
第二章 精英如何戰(zhàn)勝煩惱/ 029
14 放棄不必要的東西/ 031
15 不拘泥于細枝末節(jié)/ 033
16 即使下雨也不嘆氣/ 035
17 不與他人作比較/ 037
18 重視社交距離/ 039
19 不讓他人的評價影響自己的決定/ 041
20 認為一切都是必然的/ 043
21 認為可以改變過去/ 045
22 邊做邊想/ 047
23 先一個人開始行動/ 049
24 將逆境視作事情的開始/ 051
25 摔倒后馬上爬起來/ 053
26 絕不一個人扛事/ 055
27 絕不無底線地忍耐/ 057
28 不把年齡當借口/ 059
29 保證身邊有贊賞自己的人/ 061
第三章 精英如何珍惜自我/ 063
30 感謝自己/ 065
31 放棄做一個八面玲瓏的人/ 067
32 不把討厭的人放在心上/ 069
33 遠離充滿惡意的環(huán)境/ 071
34 原諒自己/ 073
35 絕不自卑/ 075
36 絕不為難自己/ 077
37 絕不讓自己無所事事/ 079
38 堅守與自己的約定/ 081
39 列舉自己的優(yōu)點/ 083
40 保證日程安排留有余地/ 085
第四章 精英如何處理人際關(guān)系/ 087
41 謹記所有人都渴望幸福/ 089
42 將贊美留給他人/ 091
43 演繹反差/ 093
44 積攢幸運/ 095
45 讓人舒心/ 097
46 認真對待“低效率”的工作/ 099
47 不忘反饋/ 101
48 善于表達謝意/ 103
49 時常保持好心情/ 105
50 請前輩吃飯/ 107
51 至少表達4次謝意/ 109
52 減少“應(yīng)該”/ 111
53 不吹噓炫耀/ 113
54 不懼怕任何對手/ 115
55 不吃獨食/ 117
56 不講客氣/ 119
57 不壓抑溫柔/ 121
58 能夠換位思考/ 123
第五章 精英的習慣力/ 125
59 養(yǎng)成肯定的習慣/ 127
60 重視語言環(huán)境/ 129
61 常說“我很幸運”/ 131
62 鼓勵他人/ 133
63 養(yǎng)成破解他人意圖的習慣/ 135
64 把書籍當作信息源/ 137
65 反復品讀喜歡的書/ 139
66 訓練行動力/ 141
67 增加行動量/ 143
68 注意形象/ 145
第六章 精英如何提升自我/ 147
69 持續(xù)改變自我/ 149
70 對成功信息保持敏感/ 151
71 擁有超厲害的強項/ 153
72 發(fā)揮長處/ 155
73 明確為什么/ 157
74 不找做不到的借口/ 159
75 想做就馬上做/ 161
76 在現(xiàn)在的位置上發(fā)光發(fā)熱/ 163
77 堅持終身學習/ 165
78 擁有好老師/ 167
79 主動接受影響/ 169
80 提高接觸成功者的頻率/ 171
81 樂意接受教導/ 173
82 養(yǎng)成記筆記的習慣/ 175
83 不忘最初的喜悅/ 177
84 心存敬意/ 179
85 不找成功者的缺點/ 181
86 關(guān)注自我/ 183
87 不走捷徑/ 185
88 全力以赴/ 187
89 擅長放松/ 189
90 不滿足于現(xiàn)狀/ 191
第七章 精英如何創(chuàng)造未來/ 193
91 積累小成功/ 195
92 盡人事,聽天命/ 197
93 胸懷鴻鵠之志/ 199
94 用簡單明了的語言描述夢想/ 201
95 公開夢想/ 203
96 每天滿懷期待地朝著實現(xiàn)夢想前進/ 205
97 助力他人的夢想/ 207
98 成為他人的夢想/ 209
99 保持成長/ 211
結(jié)語——促使我們成長的事物/ 213
人生越來越好的99個成長事項核對表/ 217