本書從10家企業(yè)各自開創(chuàng)未來的經營哲學與方法中提取寶貴的“開創(chuàng)基因”,詳述了企業(yè)開創(chuàng)需要哪些原則和條件,以及企業(yè)經營者需要擁有怎樣的開創(chuàng)精神。全方位地展現一家家毫不起眼的企業(yè)是如何一步一步成長為業(yè)界領頭羊,以及中國企業(yè)家群體是如何艱苦奮斗,如何解決危機并運用適合企業(yè)的方法開創(chuàng)新局面的。
十大企業(yè)家校長分別為:劉一手品牌創(chuàng)始人劉梅、李渡酒業(yè)董事長湯向陽、河南夢祥純銀制品有限公司李杰石、雙槍科技董事長創(chuàng)始人鄭承烈、寧波媽咪寶嬰童用品制造有限公司葉偉德、北京城外誠家居廣場總經理 劉洋、河南豫之星董事長李國建、四川國際招標集團總裁張帆、有家便利店創(chuàng)始人張磊、邦凱控股集團總裁阮凱潔。
序言 李 踐 | 數字化戰(zhàn)略:成就用戶,提升用戶價值
第一章 鄭承烈 | 極致的人力資源管理理念:做企業(yè)要先人后事
招人:寧愿用年薪 20 萬元的員工,也不會用年薪 10 萬元的員工
育人:只有不適合的崗位,沒有不合適的人才
激活人:去除 KPI,大船變艦隊,人人當老板
第二章 湯向陽 | 營銷創(chuàng)新:開創(chuàng)沉浸式互動體驗
營銷“四部曲”:為用戶創(chuàng)造全域體驗
數字化賦能:一物一碼
組織保障:李渡你學不會
第三章 李杰石 | 聚焦戰(zhàn)略:經營的本質不是做多,而是做少
聚焦大用戶:20%的用戶創(chuàng)造 80%的利潤
聚焦尖刀產品:從“挖溝”到“鉆井”
聚焦品牌:從品質第一走向品牌第一
第四章 劉 梅 | 管理創(chuàng)新:餐飲企業(yè)經營的“梅花寶典”
“五顆心”:開創(chuàng)火鍋品牌的底層邏輯
人才體系:讓員工成為企業(yè)的主人
數字化餐飲:提升用戶價值并降本增效
第五章 葉偉德 | 經營哲學:不確定時代下的企業(yè)經營之道
利他經營:敬天愛人,踐行良知
心本經營:物質與精神雙豐收,事業(yè)與生命雙成長
共生經營:立大志,發(fā)宏愿
第六章 劉 洋 | 差異化競爭:傳統企業(yè)突圍新路徑
反著來:用規(guī)模戰(zhàn)連鎖
集中打:用爆破戰(zhàn)傳統
跳出去:用做蛋糕代替搶蛋糕
第七章 阮凱潔 | 傳承與變革:“創(chuàng)二代”在傳承中創(chuàng)新發(fā)展
尋使命:一生一事,一戰(zhàn)到底
頭拱地:績效飛輪,一招制勝
第八章 李國建 | 大單品戰(zhàn)略:一品定天下
選單品:能生根、潛力大、有激情
做聚焦:以十倍力量,做一件產品
占心智:建立產品差異化定位
搶第一:競爭的格局,最后取決于誰是第一
第九章 張 磊 | 會員精準營銷:提升用戶終身價值
擇高而立:做中國便利店第一品牌
創(chuàng)新經營:數字化實現逆勢增長
“四部曲”:會員精準營銷的邏輯
第十章 張 帆 | 文化治企:文化開創(chuàng)的“2651”
“2”:兩棵樹兩種心態(tài)
“6”:“六度六省”
“5”:“生命五瓣花”
“1”:“一顆種子”