績效與薪酬實務
定 價:37 元
讀者對象:本書適用于國家開放大學人力資源管理專業(yè)學習人員
劉湘麗,中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所研究員,博士生導師。主要從事人力資源開發(fā)與管理、勞動政策、日本經(jīng)濟等方面研究。在《管理世界》、《經(jīng)濟管理》、《現(xiàn)代日本經(jīng)濟》等國內(nèi)重要期刊發(fā)表30余篇學術(shù)論文,在《經(jīng)濟日報》、《中國社會科學報》等重要媒體發(fā)表10余篇分析性文章。主持和承擔多項國家級、部級和地方政府課題,完成30余篇研究報告、對策性報告。