敬業(yè)，卓越員工共同特征

擁有敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度 002

敬業(yè)給你帶來機(jī)會(huì) 005

為公司的利益著想 008

在老板交代前做好事情 010

做好簡單的事情 014

做公司的主人翁 017

擁有職業(yè)使命感 020

第二章

責(zé)任，在其位就要擔(dān)其責(zé)

心中長存責(zé)任意識 026

不為責(zé)任尋找借口 030

責(zé)任造就成功 034

工作中離不開責(zé)任 037

在其位就要謀其事 040

與公司共榮辱 043

第三章

忠誠，員工在公司存在的基礎(chǔ)

公司需要員工的忠誠 048

忠誠就是核心競爭力 051

忠誠于自己的公司 055

付出忠誠會(huì)收獲信賴 057

公司的秘密需要保守 061

忠誠是一種職業(yè)道德 065

第四章

服從，摒棄各種借口

服從是員工的天職 070

執(zhí)行沒有任何借口 074

服從為工作的前提條件 078

找方法，不找借口 081

沒有服從就談不上執(zhí)行 085

把服從變成一種習(xí)慣 089

第五章

定位，找準(zhǔn)自己的位置

對工作要有認(rèn)同感 096

發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢 100

把工作當(dāng)成事業(yè) 103

建立自己的品牌 107

第六章

高效，提升工作的價(jià)值

專注才能出效率 112

管理好自己的時(shí)間 117

用適當(dāng)?shù)姆椒ㄌ岣咝��?121

高效工作需要充分準(zhǔn)備 124

競爭意識提升效率 129

第七章

創(chuàng)新，用創(chuàng)造性思維工作

模仿是創(chuàng)新的基礎(chǔ) 134

突破常規(guī)的局限 138

做一個(gè)創(chuàng)新型員工 142

創(chuàng)新才能不斷進(jìn)步 145

創(chuàng)新是成功的法寶 149

擁有創(chuàng)新的思維 151

創(chuàng)新無處不在 154

第八章

執(zhí)行，有行動(dòng)才有成果

從現(xiàn)在開始行動(dòng) 160

不做守株待兔者 163

用行動(dòng)代替空談 167

執(zhí)行一定要做到位 171

積極主動(dòng)地執(zhí)行 175

遇到問題及時(shí)解決 179

第九章

團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮 1+1 ＞ 2 的作用

個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)完美 184

團(tuán)隊(duì)的事就是個(gè)人的事 187

與同事合作共事 191

幫人也就是助己 195

遠(yuǎn)離個(gè)人英雄主義 198

培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神 202

第十章

激情，不斷進(jìn)取的源泉

激情是工作的靈魂 206

點(diǎn)燃工作的激情 210

充滿激情使你更充實(shí) 213

將工作看成一種享受 217

工作不要三分鐘熱度 221

用激情澆灌工作 224