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旅游企業(yè)員工親環(huán)境行為研究
在實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的進(jìn)程中,旅游業(yè)作為自然資源的使用者與受益者,承擔(dān)著綠色環(huán)保踐行者、推動(dòng)者、探索者、引領(lǐng)者的重要角色,本書通過文獻(xiàn)回顧、理論演繹以及大量實(shí)地調(diào)研提出在我國(guó)文化情境中,企業(yè)管理者的行為實(shí)則起著顯著影響旅游企業(yè)內(nèi)部環(huán)境實(shí)踐管理的關(guān)鍵作用;诖税l(fā)現(xiàn),設(shè)計(jì)了三項(xiàng)子研究:(1)850份現(xiàn)場(chǎng)員工問卷調(diào)查(2)56組領(lǐng)導(dǎo)-員工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研配對(duì)問卷(3)深度訪談。藉此對(duì)我國(guó)旅游企業(yè)內(nèi)部環(huán)境責(zé)任的落實(shí)起到實(shí)際指導(dǎo)意義,為拓展領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)研究奠定基礎(chǔ)。本書適合旅游企業(yè)管理實(shí)踐者、領(lǐng)導(dǎo)力及社會(huì)責(zé)任理論學(xué)者使用。
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