本書識(shí)別了影響公司創(chuàng)新投入及創(chuàng)新績(jī)效的董事會(huì)層面的前置因素——董事會(huì)友好性及監(jiān)督密集性，是對(duì)“友好的”董事會(huì)模型及“監(jiān)督密集型”董事會(huì)在中國上市公司治理情境下，對(duì)戰(zhàn)略決策影響有效性的檢驗(yàn)。在理論上初步探索了董事會(huì)友好性/及監(jiān)督密集性影響公司創(chuàng)新投入及創(chuàng)新績(jī)效的可能的三個(gè)內(nèi)在過程，豐富了注意力基礎(chǔ)觀、CEO風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為及資源依賴?yán)碚擃I(lǐng)域的研究。