如何工作:松下幸之助談快速成為好員工的心得
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叢書名：無
日本經(jīng)營之神松下幸之助在本書中就如何做好打工人闡述自己的思考，提出對職場和工作的獨特理解。圖書由三部分組成，分別是給職場新人、給業(yè)務(wù)骨干、給中高層管理者的中肯建議。
松下先生曾做過學(xué)徒、職員、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)老板、日本首富，多重身份經(jīng)歷使他得以從多角度思考職場和工作，因而其見解兼具高度的思想性和接地氣的實踐性，對于當今職場人士具有積極借鑒價值。
泯然眾人還是脫穎而出？職場人對待工作的態(tài)度左右著自身的職業(yè)發(fā)展。《如何工作》幫我們樹立正確的職場認知，不管是剛?cè)肼毜牟锁B、已經(jīng)游刃有余的老油條，還是中高層管理者，都能從中得到自己需要的干貨。
[日]松下幸之助松下電器(現(xiàn)Panasonic)集團創(chuàng)始人，PHP研究所創(chuàng)辦者。1894年，出生于日本和歌山縣。9歲時，獨自一人到大阪，先后在火缽店和自行車店當學(xué)徒，后就職于大阪電燈株式會社。1918年，23歲時創(chuàng)立了松下電器器具制作所。1935年，制作所改名為松下電器產(chǎn)業(yè)公司。1946年，以通過繁榮帶來和平與幸福（簡稱PHP）為理念，創(chuàng)辦了PHP研究所，開始了PHP運動。1979年，興辦松下政經(jīng)塾。1989年去世，享年94歲。2018年獲評國際知名企業(yè)參與我國改革開放的先行者，獲得中國改革友誼獎?wù)�，是企業(yè)家精神和創(chuàng)新精神的代表人物之一。
第 1 章 公司新人篇
相信命運的安排 / 002
給予公司足夠的信任 / 006
成功的秘訣 / 009
遇到不近人情的上司怎么辦 / 013
了解公司的歷史 / 016
讓禮節(jié)成為潤滑油 / 018
健康管理也是工作的一環(huán) / 021
勇于提出建議 / 024
體悟工作的樂趣 / 027
付出與回報 / 030
企業(yè)是社會公器的自覺 / 033
第 2 章 中層管理者篇
把上司當成你的客戶 / 038
懷揣對工作的熱愛 / 041
知識不該成為枷鎖 / 045
獲取信任的第一步 / 049
重視日常訓(xùn)練 / 053
自我提升是一種義務(wù) / 055
興趣與主業(yè) / 058
推銷也是一門技術(shù) / 060
經(jīng)歷訓(xùn)斥才能獨當一面 / 062
為工作拼上性命 / 066
不忘初心 / 069
在工作中自我鍛煉和提升 / 072
成就別人也是成就自己 / 075
關(guān)心不等于奉承 / 078
第 3 章 中高層管理者篇
錯在下屬嗎 / 082
責(zé)任在我 / 086
提高專業(yè)素養(yǎng) / 089
培養(yǎng)人才的訣竅 / 093
不對下屬進行過多干涉 / 096
避免對立的產(chǎn)生 / 099
于失敗中找尋真正價值 / 103
轉(zhuǎn)禍為福 / 105
正確評估自身能力 / 109
關(guān)鍵時刻可堪大任 / 113
坦然同煩惱共存 / 116
堅信未來永無止境 / 120
熱愛工作 / 124
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