約翰·麥克斯韋爾認為，提問對于問題的解決、各類溝通、人的成長尤其是領(lǐng)導(dǎo)者能力的培養(yǎng)有著非常重要的作用。
提不出好問題，你就找不到好答案和正確的解決之道。
提問也是一種有效的溝通方式，問題讓人們開始建立聯(lián)系，而好的問題也能直擊對方的靈魂，幫助你發(fā)現(xiàn)有價值的想法。
麥克斯韋爾從多個維度闡述了提問的重要性認識，并分享了十個影響他一生的重要問題。
作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，麥克斯韋爾問過自己的重要問題涉及個人成長、動機、個人品質(zhì)、團隊合作、效率問題等方面；以及他向團隊問過的問題：你覺得呢？我怎樣才能幫到你？你學到了什么？我錯過了什么？……
麥克斯韋爾也深度闡述了多年來世界各地領(lǐng)導(dǎo)者向他提出的問題：如何自我領(lǐng)導(dǎo)？如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力？如何建立領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系？如何化解沖突？如何領(lǐng)導(dǎo)有挑戰(zhàn)性的下屬等。
提問是領(lǐng)導(dǎo)者的核心能力，只有在提問上進行刻意訓練，提出發(fā)人深省的問題，才能不斷提升你的領(lǐng)導(dǎo)力。
chatGPT可以能回答所有的提問，但誰能給 chatGPT提出好問題了？
約翰·麥克斯韋爾認為，提問對于問題的解決、各類溝通、人的成長尤其是領(lǐng)導(dǎo)者能力的培養(yǎng)有著非常重要的作用。
在本書，麥克斯韋爾詳細闡釋了提問的重要性，以及提問對于他的人生成長和領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要作用，以及領(lǐng)導(dǎo)者們成長所涉及的重要問題。
約翰·麥克斯韋爾(John C.Maxwell)
全球杰出的領(lǐng)導(dǎo)力問題解決專家，深具活力的激勵演講家，超級暢銷書作者。他擁有40年領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，60余本暢銷著作，全球銷量超過3300萬冊，影響力遍及全球100多個國家，是千萬領(lǐng)導(dǎo)者推崇的領(lǐng)導(dǎo)力大師。
他曾為西點軍校、哈佛大學、斯坦福大學、《財富》500強公司以及諸如NCAA(美國全國大學體育協(xié)會)、NBA(美國職業(yè)籃球聯(lián)盟)和NFL(美國國家橄欖球聯(lián)盟)等體育機構(gòu)開設(shè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力方面的各種課程。
北京大學國家發(fā)展研究院管理學教授，北京大學
國家發(fā)展研究院BiMBA商學院前院長、特別顧
問，DPS管理博士項目學術(shù)主任。
王進杰
北京大學國家發(fā)展研究院、北京大學南南合作與發(fā)展學院助理研究員；北京大學非洲研究中心副秘書長；美國賓夕法尼亞州立大學終身學習與成人教育、國際比較教育學雙博士學位。
審校簡介
楊壯
北京大學國家發(fā)展研究院管理學教授，北京大學國家發(fā)展研究院BiMBA商學院前院長、特別顧問，DPS管理博士項目學術(shù)主任
第一部分 我提出的問題 / 001
第 1 章 為什么問題如此重要？ / 003
第 2 章 作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我應(yīng)該問自己什么問題？ / 026
第 3 章 我應(yīng)該問團隊成員什么問題？ / 049
第二部分 領(lǐng)導(dǎo)者向我提出的問題 / 081
第 4 章 怎樣才能成功實現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)？ / 087
第 5 章 領(lǐng)導(dǎo)力如何發(fā)揮作用？ / 115
第 6 章 我如何開始領(lǐng)導(dǎo)？ / 144
第 7 章 我如何處理沖突并且領(lǐng)導(dǎo)有挑戰(zhàn)性的人？ / 171
第 8 章 領(lǐng)導(dǎo)不給力，我如何在工作上取得成功？ / 201
第 9 章 我如何成功駕馭領(lǐng)導(dǎo)力的改變？ / 227
第 10 章 我如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者？ / 255
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