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培訓(xùn)需求分析與年度計(jì)劃制訂 讀者對(duì)象:本書極適合培訓(xùn)從業(yè)者、企業(yè)家、教育工作者和政府公職人員等各類人群閱讀,對(duì)于想要提升個(gè)人能力、打造高效團(tuán)隊(duì)或者推動(dòng)組織變革與發(fā)展的讀者來說,是一本極具價(jià)值的參考書
本書是一本引領(lǐng)培訓(xùn)領(lǐng)域變革的實(shí)用指南。本書以精準(zhǔn)的培訓(xùn)需求分析為核心,通過融合績(jī)效改進(jìn)技術(shù)與培訓(xùn)效果評(píng)估技術(shù),為讀者提供了一套完整的方法論,確保培訓(xùn)資源投放精準(zhǔn)、有效。本書不僅涵蓋了培訓(xùn)需求分析的基本理論,還提供了豐富的實(shí)戰(zhàn)工具、模板和表單,幫助讀者輕松掌握培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制訂的核心技能。
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