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薪酬管理(第四版)

薪酬管理(第四版)

定  價(jià):49 元

叢書名:21世紀(jì)高等院校人力資源管理精品教材

        

  • 作者:卿濤 郭志剛 謝夢影 等
  • 出版時(shí)間:2024/3/1
  • ISBN:9787565451454
  • 出 版 社:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F272.923 
  • 頁碼:292
  • 紙張:
  • 版次:4
  • 開本:16開
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本教材是在借鑒發(fā)達(dá)國家薪酬管理理論、總結(jié)我國薪酬管理理論研究成果及企業(yè)薪酬管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上,結(jié)合長期的薪酬管理教學(xué)經(jīng)驗(yàn)編撰而成的。本書全面介紹了薪酬管理的基本理論、制度和方法,突出了基礎(chǔ)性、規(guī)范性、應(yīng)用性、系統(tǒng)性和前沿性的特點(diǎn),為高校管理類專業(yè)學(xué)生、企業(yè)中高層管理者、人力資源管理實(shí)際工作者提供專業(yè)理論知識和實(shí)用的薪酬管理工具。本書自2009年初版問世以來,廣受讀者歡迎,第二版根據(jù)教材近年來的使用情況、薪酬管理發(fā)展的實(shí)際以及讀者朋友的反饋意見進(jìn)行必要的修訂和補(bǔ)充。
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