波多野结衣52部合集,伊人久久综在合线亚洲2019}

本書從更新大學(xué)生勞動觀念、確立旅游酒店從業(yè)人員勞動觀教育的新目標(biāo)，遵循勞動教育的基本原則、豐富勞動教育內(nèi)容、拓寬勞動教育途徑以及做好勞動教育保障工作等方面提出了旅游酒店類專業(yè)大學(xué)生勞動教育的具體路徑。全書共分六個部分：一、旅游酒店從業(yè)人員勞動觀念培養(yǎng) ；二、旅游酒店從業(yè)人員勞動素養(yǎng)培育；三、旅游酒店從業(yè)人員勞動儀態(tài)培養(yǎng)；四、旅游酒店從業(yè)人員勞動態(tài)度培養(yǎng)；五、旅游酒店從業(yè)人員勞動能力提升；六、旅游酒店從業(yè)人員勞動安全保障。

本書作者團隊成員來自中國勞動關(guān)系學(xué)院酒店管理學(xué)院和勞動教育學(xué)院，均是酒店管理和勞動教育領(lǐng)域的資深教師，具有多年教學(xué)經(jīng)驗和豐富的相關(guān)研究成果。本書是中國勞動關(guān)系學(xué)院專業(yè)育人和專業(yè)勞育相結(jié)合的最新嘗試，是將勞動教育融入專業(yè)人才培養(yǎng)的最新成果。本書主編許艷麗，中國勞動關(guān)系學(xué)院國際交流合作處（港澳臺辦公室）處長，兼酒店管理學(xué)院院長、教授，政協(xié)北京市第十四屆委員會常委、政協(xié)海淀區(qū)第十一屆委員會常委、世界社保分會副會長、全國工會學(xué)研究會常務(wù)理事、民盟中央社會委員會副主任等社會職務(wù)。已在國內(nèi)外期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇，多篇文章被人大復(fù)印資料和《新華文摘》轉(zhuǎn)載，出版4部專著，主編3本教材，主持各級各類研究課題二十余項，主持各級各類教改項目十余項。本書副主編黨印，中國勞動關(guān)系學(xué)院勞動教育學(xué)院（勞動教育研究院）副教授、副院長，教育部勞動教育與勞動實踐課程虛擬教研室常務(wù)副主任。已在《經(jīng)濟研究》《中國高教研究》《中國高等教育》等刊物發(fā)表60余篇學(xué)術(shù)論文，在《財經(jīng)》《中國金融》《證券日報》等刊物發(fā)表40余篇評論文章，在《經(jīng)濟學(xué)家茶座》《教育家茶座》發(fā)表20余篇散文隨筆，7篇文章被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載。主持國家社科基金課題、北京市教委課題和教育部產(chǎn)學(xué)合作育人課題各1項，獨著1部學(xué)術(shù)著作，合著2部學(xué)術(shù)著作，參編3本勞動教育教材，主編《2020年度中國勞動教育發(fā)展報告》《中國勞動教育發(fā)展報告（2022）》《中國勞動教育發(fā)展報告（2023）》《職業(yè)與勞動——大學(xué)生勞動教育》《新時代勞動教育100問》等研究報告、教材和普及讀物。

勞動價值觀第１章旅游酒店業(yè)的勞動精神……………………………………………………… ００３第１節(jié) 旅游酒店業(yè)的勞動類型………………………………………………… ００７第２節(jié) 旅游酒店業(yè)的勞動精神內(nèi)涵與實踐…………………………………… ０１４第３節(jié) 旅游酒店業(yè)踐行勞動精神的原則與要求……………………………… ０２０第２章旅游酒店業(yè)的勞模精神……………………………………………………… ０２５第１節(jié) 旅游酒店業(yè)的勞模及勞模精神………………………………………… ０２９第２節(jié) 旅游酒店業(yè)勞動模范風(fēng)采……………………………………………… ０３５第３節(jié) 旅游酒店業(yè)從業(yè)者如何弘揚勞模精神………………………………… ０４０第３章旅游酒店業(yè)的工匠精神……………………………………………………… ０４５第１節(jié) 工匠精神概述…………………………………………………………… ０４９第２節(jié) 旅游酒店業(yè)從業(yè)者工匠精神體現(xiàn)……………………………………… ０５５第３節(jié) 旅游酒店從業(yè)者工匠精神培育………………………………………… ０５９通用勞動科學(xué)知識第４章旅游酒店業(yè)勞動組織與就業(yè)………………………………………………… ０７１第１節(jié) 旅游業(yè)勞動組織………………………………………………………… ０７５第２節(jié) 酒店業(yè)勞動組織………………………………………………………… ０８２第３節(jié) 旅游酒店業(yè)就業(yè)………………………………………………………… ０８９第５章旅游酒店業(yè)勞動供求與收入………………………………………………… ０９７第１節(jié) 旅游酒店業(yè)從業(yè)者來源………………………………………………… １００第２節(jié) 旅游酒店業(yè)從業(yè)者需求………………………………………………… １０４第３節(jié) 旅游酒店業(yè)從業(yè)者收入………………………………………………… １１０第６章旅游酒店業(yè)勞動心理與調(diào)整………………………………………………… １１９第１節(jié) 勞動心理概述…………………………………………………………… １２３第１１章酒店房務(wù)勞動技能 ………………………………………………………… ２３３第１節(jié) 前廳部勞動技能………………………………………………………… ２３７第２節(jié) 客房部勞動技能………………………………………………………… ２５０第１２章酒店餐飲勞動技能 ………………………………………………………… ２６１第１節(jié) 餐飲服務(wù)基本技能……………………………………………………… ２６５第２節(jié) 餐飲對客服務(wù)技能……………………………………………………… ２７５第３節(jié) 酒水服務(wù)常用技能……………………………………………………… ２８１第２節(jié) 旅游酒店業(yè)勞動心理透析……………………………………………… １２９第３節(jié) 旅游酒店業(yè)勞動心理調(diào)整……………………………………………… １３５第７章旅游酒店業(yè)勞動安全與危機………………………………………………… １４３第１節(jié) 旅游酒店業(yè)勞動安全概述……………………………………………… １４６第２節(jié) 旅游酒店業(yè)勞動安全管理……………………………………………… １５４第３節(jié) 旅游酒店業(yè)勞動安全危機公關(guān)………………………………………… １６０第８章旅游酒店業(yè)勞動合同與保障………………………………………………… １６５第１節(jié) 認(rèn)識勞動合同…………………………………………………………… １６８第２節(jié) 勞動合同的訂立………………………………………………………… １７２第３節(jié) 勞動合同的履行與終止………………………………………………… １７７第４節(jié) 勞務(wù)派遣和非全日制用工……………………………………………… １８２實用勞動技能第９章旅游酒店業(yè)通用職業(yè)技能…………………………………………………… １８７第１節(jié) 職業(yè)禮儀………………………………………………………………… １９１第２節(jié) 溝通技巧………………………………………………………………… １９４第３節(jié) 團隊合作………………………………………………………………… １９８第１０章導(dǎo)游的勞動技能 …………………………………………………………… ２０３第１節(jié) 導(dǎo)游的帶團技能………………………………………………………… ２０６第２節(jié) 導(dǎo)游的語言技能………………………………………………………… ２１７第３節(jié) 導(dǎo)游的應(yīng)變技能………………………………………………………… ２２４

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