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公司分配規(guī)制初論——基于對美國51個(gè)州及特區(qū)的立法分析 讀者對象:公司法研究人員 中國公司法的分配規(guī)則,采用典型的大陸法系模式。中國關(guān)于非法超額分紅的訴訟數(shù)量有限。真實(shí)的訴爭大多因更基本的違約、侵權(quán)行為而起。中國引入償付能力測試的意義不大,因?yàn)樵谥袊,?)公司分配糾紛的發(fā)育階段更低;(2)解決債務(wù)糾紛的平均社會(huì)成本更高;(3)法律規(guī)避與扭曲的系數(shù)更高。不過,美國法依然有參考意義:首先,分紅、回購、減資的確具有經(jīng)濟(jì)效果上的共性。三者的首要屬性確是財(cái)務(wù)行為,而不是股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為或者公司重大變更。其次,普通法系的盈余測試,就是大陸法系資本維持原則在分配上的體現(xiàn)。盈余測試仍有現(xiàn)實(shí)生命力,只需解決好該測試與特定公司之間的不匹配,例如以流量、2C商業(yè)模式為基礎(chǔ)的公司。其三,超額非法分配,本質(zhì)上是權(quán)益投資人債權(quán)人利益沖突的體現(xiàn),是權(quán)益性投資人單獨(dú)或者通過其代理人,向債權(quán)人爭奪投資回報(bào)優(yōu)先權(quán)的反映。遏制超額分配,無非是最大化賦權(quán)債權(quán)人,最大化壓制公司控制權(quán)人。方法從來都不是難點(diǎn)。難點(diǎn)在于平衡的把握:即要避免過分壓制債權(quán)人以至于公司的融資信用喪失;也要避免過分壓制內(nèi)部控制權(quán)人以至于公司的經(jīng)營活力喪失。
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