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基層干部心理賦能工作十法 本書以縣鄉(xiāng)兩級基層干部為主要讀者,聚焦基層干部職業(yè)倦怠、本領恐慌等心理健康熱點難點問題,以24個鮮活案例還原基層現(xiàn)場,從心理賦能的角度剖析成因、答疑釋惑,幫助廣大基層干部更好面對情緒和壓力問題,持續(xù)激勵干部銳意進取、擔當作為。 全書分為上、下兩篇,上篇四法將干部心理工作置于基層最為常見的群眾工作場景,側重引導干部既要科學認知外部世界,客觀理解基層工作特點和要求,也要理性對待自身優(yōu)缺點,發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地解決問題、提高本領。下篇六法則著眼于打造有利于保持干部身心健康的心理環(huán)境、工作環(huán)境和社會環(huán)境,立足個體與組織的關系,引導各級黨組織和基層干部在完善自我、超越自我的過程中,群智群策、銳意進取,積極營造個體與組織彼此成就的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四是操作性強。全書十法均含有若干經(jīng)過實踐檢驗的心理學工具,科學具象、直觀易行。此外,附錄中還收錄了全國首個基層干部心理服務陣地建設運維團體標準,梳理了本書心理自助工具一覽表,以方便基層干部參考使用。
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