本書主要聚焦的問題包括：大眾汽車的共同決策制度緣何而起，又是什么驅(qū)動大眾汽車的勞資共決能夠不落窠臼？隨著大眾汽車的不斷發(fā)展，它的共同決策制度又是如何發(fā)展的？大眾汽車的共同決策制度能夠不斷創(chuàng)新并且能夠幫助企業(yè)應(yīng)對各種危機(jī)，其背后的組成架構(gòu)是怎樣的？大眾汽車的企業(yè)文化和內(nèi)部的規(guī)范性文件如何使大眾汽車的共同決策制度成為德國企業(yè)共同決策的先驅(qū)？這些問題的答案可以為我們勾勒出大眾汽車共同決策制度的實(shí)踐圖景。