本書結(jié)合企業(yè)對員工團隊與個人管理技能的實際要求，設(shè)置了“構(gòu)建團隊組織”“鑄造團隊精神”“提升團隊效能”“促成個人超越”四個任務(wù)，增強學(xué)生團隊工作和自我管理的技能。