本書主要研究人力資源管理在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用方面的問題，涉及豐富的人力資源管理知識。主要內(nèi)容包括人力資源管理基礎知識、人力資源管理模式、人力資源管理職能的戰(zhàn)略轉型、人力資源生態(tài)系統(tǒng)特征、企業(yè)與人力資源生態(tài)位、企業(yè)人力資源管理角色發(fā)展、企業(yè)人力資源管理與企業(yè)核心競爭力、企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理的培訓體系構建、人力資源管理與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等。