經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，離不開人力資源的支撐。如何發(fā)現(xiàn)人才、用好人才，這考驗(yàn)著人力資源管理者的智慧。本書從人力資源管理的相關(guān)理論出發(fā)，介紹了人力資源管理運(yùn)作、人力資源管理的歷史演進(jìn)及發(fā)展趨勢。除此之外，站在戰(zhàn)略的角度上，對于人力資源實(shí)施規(guī)劃設(shè)計，并進(jìn)行人力資源管理與組織行為分析等。在管理方面進(jìn)一步細(xì)化，如招聘與甄選、績效管理、薪酬管理等，共同構(gòu)成人力資源管理的主要板塊。與此同時，選取醫(yī)院人力資源管理為模板，展現(xiàn)現(xiàn)代人力資源管理的一般思路。本書內(nèi)容詳實(shí)，結(jié)構(gòu)清晰，可為人力資源管理者開展相關(guān)工作提供一定的借鑒。